2.3 Organizacinė tvarka

Kompetentingos institucijos turėtų užtikrinti, kad nustatyta SREP organizacinė tvarka apimtų bent šiuos dalykus:

12

• a. priežiūros darbuotojų pareigų ir atsakomybės už SREP, atskaitomybės ryšių įprastomis aplinkybėmis ir ekstremaliaisiais atvejais aprašą;
• b. susitarimus dėl bendradarbiavimo su kitomis atitinkamomis priežiūros institucijomis siekiant sužinoti jų nuomonę ir gauti atitinkamus duomenis konkrečiais klausimais, kurie gali turėti įtakos SREP išvadoms ar balams, kad būtų išvengta darbo dubliavimosi ir užtikrintas vertinimo ir susijusių priežiūros priemonių nuoseklumas;
• c. išvadų ir priežiūros institucijos sprendimų dokumentavimo ir užrašymo tvarką;
• d. išvadų ir balų tvirtinimo tvarką, taip pat eskalavimo procedūras, jeigu kompetentingoje institucijoje nuomonės išsiskiria, įprastomis aplinkybėmis ir ekstremaliaisiais atvejais;
• e. tvarką, pagal kurią, laikantis būtiniausio priežiūros intensyvumo modelio, kaip nurodyta 2.4 skirsnyje, užmezgamas dialogas su investicine įmone, siekiant įvertinti atskirus SREP elementus, ir
• f. konsultacijų su investicine įmone ir SREP rezultatų perdavimo investicinei įmonei tvarką.

Apibrėždamos dialogo su investicinėmis įmonėmis tvarką, kompetentingos institucijos turėtų atsižvelgti į tai, kokių galimų padarinių turėtų balų pateikimas investicinėms įmonėms, atsižvelgiant į joms tenkančias informacijos atskleidimo prievoles pagal Reglamento (ES) Nr. 596/2014¹⁰ ir Direktyvų 2014/57/ES¹¹ bei 2004/109/EB¹² reikalavimus.