112. Kompetentingos institucijos turėtų įvertinti, ar investicinės įmonės atlygio politika ir …

Kompetentingos institucijos turėtų įvertinti, ar investicinės įmonės atlygio politika ir praktika yra neutrali lyčių atžvilgiu, kaip nurodyta Direktyvos (ES) 2019/2034 25–26 ir 30–33 straipsniuose ir EBI gairėse dėl patikimos atlygio politikos, visų pirma darbuotojų kategorijoms, įskaitant vyresniąją vadovybę, riziką prisiimančius subjektus, darbuotojus, atliekančius kontrolės funkcijas, ir visus darbuotojus, gaunančius bendrą atlygį, lygų bent mažiausiam atlygiui, kurį gauna vyresnioji vadovybė arba riziką prisiimantys subjektai, kurių profesinė veikla daro reikšmingą poveikį investicinės įmonės rizikos profiliui arba valdomam turtui.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

• Article 25 Scope of application of this Section
• Article 26 Internal governance
• Article 30 Remuneration policies
• Article 31 Investment firms that benefit from extraordinary public financial support
• Article 32 Variable remuneration
• Article 33 Remuneration committee

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/