112. Le autorità competenti dovrebbero valutare se l’impresa di investimento si avvalga di …

Le autorità competenti dovrebbero valutare se l’impresa di investimento si avvalga di politiche e prassi di remunerazione neutre rispetto al genere, come specificato negli articoli 25 e 26 e da 30 a 33 della direttiva (UE) 2019/2034 e negli Orientamenti dell’ABE su sane politiche di remunerazione, in particolare per quelle categorie di personale che includono gli alti dirigenti, il personale esposto a elevato rischio e quello preposto a funzioni di controllo, nonché qualsiasi altro dipendente che percepisce una remunerazione pari almeno alla remunerazione più bassa fra quelle percepite dagli alti dirigenti o dal personale esposto a rischio elevato e le cui attività professionali hanno un impatto significativo sul profilo di rischio o sulle attività gestite dall’impresa di investimento.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

• Article 25 Scope of application of this Section
• Article 26 Internal governance
• Article 30 Remuneration policies
• Article 31 Investment firms that benefit from extraordinary public financial support
• Article 32 Variable remuneration
• Article 33 Remuneration committee

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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