112. Les autorités compétentes devraient déterminer si l’entreprise d’investissement dispose de …

Les autorités compétentes devraient déterminer si l’entreprise d’investissement dispose de politiques et de pratiques de rémunération neutres du point de vue du genre, comme le prévoient les articles 25, 26 et 30 à 33 de la directive (UE) 2019/2034 et les orientations de l’ABE sur les politiques de rémunération saines, en particulier pour les catégories de personnel comprenant des dirigeants, des preneurs de risques, des membres du personnel exerçant des fonctions de contrôle ainsi que tout salarié percevant une rémunération globale au moins égale à la rémunération la plus basse perçue par des dirigeants ou des preneurs de risques, et dont

40 les activités professionnelles ont une incidence significative sur le profil de risque de l’entreprise d’investissement ou sur ses actifs sous gestion.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

• Article 25 Scope of application of this Section
• Article 26 Internal governance
• Article 30 Remuneration policies
• Article 31 Investment firms that benefit from extraordinary public financial support
• Article 32 Variable remuneration
• Article 33 Remuneration committee

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/