112. Las autoridades competentes evaluarán si la empresa de servicios de inversión aplica políticas …

Las autoridades competentes evaluarán si la empresa de servicios de inversión aplica políticas y prácticas de remuneración no discriminatorias desde el punto de vista del género, tal como se especifica en los artículos 25 a 26 y 30 a 33 de la Directiva (UE) 2019/2034 y en las Directrices de la ABE sobre políticas de remuneración adecuadas, en particular en lo que respecta a las categorías de personal, incluidos los miembros de la alta dirección, los responsables de asumir riesgos, el personal que desempeña funciones de control y todos los empleados que perciben una remuneración total igual, como mínimo, a la remuneración más baja que reciben los miembros de la alta dirección o los responsables de asumir riesgos, cuyas actividades profesionales tienen una incidencia importante sobre el perfil de riesgo de la empresa de servicios de inversión o los activos gestionados.

1. Resumen

1.1 Referencias

• Artículo 25 Ámbito de aplicación de la presente sección
• Artículo 26 Gobernanza interna
• Artículo 30 Políticas de remuneración
• Artículo 31 Empresas de servicios de inversión que se benefician de ayudas financieras públicas extraordinarias
• Artículo 32 Remuneración variable
• Artículo 33 Comité de remuneraciones

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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