112. Bevoegde autoriteiten dienen te beoordelen of de beleggingsonderneming een beloningsbeleid en …

Bevoegde autoriteiten dienen te beoordelen of de beleggingsonderneming een beloningsbeleid en een beloningscultuur heeft die sekseneutraal zijn, zoals gespecificeerd in de artikelen 25 tot en met 26 en 30 tot en met 33 van Richtlijn (EU) 2019/2034 en de EBA-richtsnoeren voor een goed beloningsbeleid, met name voor de categorieën van medewerkers, waaronder de hogere leidinggevende, degenen die risico nemen en degenen die de risico’s beheersen, en alle medewerkers die een totale beloning ontvangen die gelijk is aan ten minste de laagste beloning die de hogere leidinggevende of degenen die risico nemen ontvangen, wier beroepsactiviteiten het risicoprofiel of de beheerde activa van de beleggingsonderneming wezenlijk beïnvloeden.

1. Overzicht

1.1 Referenties

• Article 25 Scope of application of this Section
• Article 26 Internal governance
• Article 30 Remuneration policies
• Article 31 Investment firms that benefit from extraordinary public financial support
• Article 32 Variable remuneration
• Article 33 Remuneration committee

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/