112. De behöriga myndigheterna bör bedöma om värdepappersföretaget har en ersättningspolicy och …

De behöriga myndigheterna bör bedöma om värdepappersföretaget har en ersättningspolicy och ersättningspraxis som är könsneutral, i enlighet med artiklarna 25–26 och 30–33 i direktiv (EU) 2019/2034 och EBA:s riktlinjer för en sund ersättningspolicy, särskilt för personalkategorier, inbegripet personer i ledande befattning, risktagare, personal som utövar kontrollfunktioner och alla anställda vars totala ersättning motsvarar minst den lägsta ersättningen till den verkställande ledningen eller risktagare, vars yrkesutövning har en väsentlig inverkan på värdepappersföretagets riskprofil eller förvaltade tillgångar.

1. Översikt

1.1 Referenser

• Article 25 Scope of application of this Section
• Article 26 Internal governance
• Article 30 Remuneration policies
• Article 31 Investment firms that benefit from extraordinary public financial support
• Article 32 Variable remuneration
• Article 33 Remuneration committee

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/