Concept of conflict of interest

De bevoegde autoriteiten dienen er zorg voor te dragen dat in hun regels en praktijken rekening wordt gehouden met het feit dat zich belangenconflicten kunnen voordoen in situaties waarin een personeelslid of een lid van het bestuursorgaan van de bevoegde autoriteit een direct of indirect persoonlijk belang heeft dat van invloed is op of afbreuk doet aan, of de schijn wekt van invloed te zijn op of afbreuk te doen aan, de onpartijdige en objectieve uitoefening van zijn of haar professionele taken en verantwoordelijkheden.

In dit verband geldt het volgende:

• a) onder een persoonlijk belang dient te worden verstaan elk voordeel of potentieel voordeel, van financiële of niet-financiële aard, voor een personeelslid of een lid van het bestuursorgaan van de bevoegde autoriteit, zijn/haar naaste familieleden, met inbegrip van onder meer zijn/haar echtgenoot of overeenkomstig het nationale recht geregistreerde partner, kind of ouder;
• b) onder een schijnbaar belangenconflict dienen objectieve omstandigheden te worden verstaan die het vertrouwen in de onafhankelijkheid en onpartijdigheid van een personeelslid of een lid van het bestuursorgaan van de bevoegde autoriteit aantasten, zelfs als het belangenconflict zich niet concretiseert of het lid in werkelijkheid niet profiteert van de situatie.