Concept of conflict of interest

Pristojni organi bi morali zagotoviti, da se v njihovih pravilih in praksah upošteva, da primeri, v katerih pride do nasprotja interesov, vključujejo primere, ko ima zaposleni v pristojnem organu ali član organa upravljanja pristojnega organa neposreden al i posreden osebni interes, ki vpliva na nepristransko in objektivno opravljanje njegovih poklicnih dolžnosti in odgovornosti ali ga ogroža ali lahko šteje kot tak.

V ta namen:

• a) bi moral osebni interes vključevati vse finančne ali nefinančne koristi ali morebitne koristi za zaposlenega v pristojnem organu ali člana organa upravljanja pristojnega organa, njegove ožje družinske člane, ki med drugim vključujejo , a niso omejeni na zakonca, registriranega partnerja ali partnerico v skladu z nacionalnim pravom, otroka ali starš e;
• b) bi moralo domnevno nasprotje interesov zajemati objektivne okoliščine, ki vplivajo na zaupanje v neodvisnost in nepristranskost zaposlenega v pristojnem organu ali člana organa upravljanja pristojnega organa, tudi če se nasprotje interesov ne uresniči ali če ta član nima dejansko koristi od takšnih razmer.