Noțiunea de conflict de interese

Autoritățile competente trebuie să se asigure că normele și practicile lor iau în considerare că situațiile în care apare un conflict de interese includ situațiile în care un membru al personalului sau un membru al organului de guvernanță al unei autorități competente are un interes personal direct sau indirect care influențează sau compromite ori poate fi perceput ca influențând sau compromițând îndeplinirea imparțială și obiectivă a atribuțiilor și responsabilităților sale profesionale.

În acest scop:

• a) un interes personal trebuie să includă orice beneficiu sau potențial beneficiu, de natură financiară sau nefinanciară, pentru un membru al personalului sau un membru al organului de guvernanță al autorității competente, pentru membrii familiei sale directe, inclusiv, dar fără a se limita la, soțul/soția, partenerul/partenera înregistrat(ă) conform dreptului intern, copilul sau părintele;
• b) un conflict de interese perceput trebuie să acopere circumstanțele obiective care afectează încrederea în independența și imparțialitatea unui membru al personalului sau a unui membru al organului de guvernanță al autorității competente, chiar dacă conflic tul de interese nu se materializează sau chiar dacă membrul respectiv nu beneficiază efectiv de pe urma situației.