133. Jeżeli przyznanie wynagrodzenia zmiennego, m.in. w ramach długoterminowych programów …

Jeżeli przyznanie wynagrodzenia zmiennego, m.in. w ramach długoterminowych programów motywacyjnych ( long-term incentive plans – LTIP), jest uzależnione od dotychczasowych wyników osiąganych na przestrzeni co najmniej jednego roku, ale również od spełnienia warunków dotyczących wyników w przyszłości, powinny być stosowane następujące zasady:

• a) firmy inwestycyjne powinny wyraźnie informować pracowników o dodatkowych warunkach dotyczących wyników, które muszą spełnić po przyznaniu, aby nabyć uprawnienia do wynagrodzenia zmiennego;
• b) przed nabyciem uprawnień do wynagrodzenia zmiennego przez pracowników firmy inwestycyjne powinny ocenić, czy warunki nabycia upraw nień zostały spełnione;
• c) powinny zostać określone dodatkowe warunki dotyczące wyników w przyszłości dla z góry ustalonego okresu osiągnięcia wyników wynoszącego co najmniej jed en rok;
• d) w przypadku niespełnienia dodatkowych warunków dotyczących wyników w przyszłości, do 100% wynagrodzenia zmiennego przyznanego z zastrzeżeniem tych warunków powinno podlegać mechanizmom zmniejszenia wysokości wypłaty;
• e) okres odroczenia powinien kończyć się najwcześniej po upływie jednego roku od oceny ostatniego warunku dotyczącego wyników; wszystkie pozostałe warunki dotyczące odroczenia wynagrodzenia zmiennego zidentyfikowanych pracowników określone w sekcji 15 stosuje się tak samo, jak w przypadku wynagrodzenia zmiennego opartego wyłącznie na wynikach sprzed jego przyznania;
• f) do obliczenia stosunku zmiennych składników łącznego wynagrodzenia do składników stałych należy brać pod uwagę całkowitą kwotę wynagrodzenia zmiennego przyznanego w roku obrachunkowym, za który przyznano wynagrodzenie zmienne, w tym w ramach LTIP. Powinn o to również dotyczyć sytuacji, w których dotychczasowe wyniki oceniano na przestrzeni wieloletniego okresu naliczania wynagrodzenia.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/