1. Articolul 94 alineatul (1) litera (g) din Directiva 2013/36/UE impune instituțiilor să …

Articolul 94 alineatul (1) litera (g) din Directiva 2013/36/UE¹ impune instituțiilor să stabilească raporturi adecvate între componentele fixă și variabilă ale remunerației totale pentru categoriile de personal ale c ăror activități au un impact semnificativ asupra profilului de risc al instituției (personal identificat² ). Raportul maxim dintre părțile variabilă și fixă ale remunerației totale este limitat la 100 %. Statele membre pot permite majorarea raportului la maximum 200 %.

¹ Directiva 2013/36/CE a Parlamentului European ș i a Consiliului din 26 iunie 2013 cu privire la accesul la activitatea institu ț iilor de credit ș i supravegherea pruden țială a instituț iilor de credit și a firmelor de investiții, de modificare a Directivei 2002/87/CE ș i de abrogare a Directivelor 2006/48/CE ș i 2006/49/CE (JO L 176, 27.6.2013, p. 338). 2 Personalul ar trebui identificat prin aplicarea standardelor tehnice de reglementare la criteriile de identificare a personalului ale cărui activități profesionale au un impact semnificativ asupra profilului de risc al instituț iei.

1. Prezentare generală

1.1 Referințe

1.2 Cerințe identificate

1.3 Standarde asociate

2. Cerințe identificate

3. Standarde asociate

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/