1. Enligt artikel 94.1 g i direktiv 2013/36/EU ska instituten fastställa lämpliga kvoter mellan …

Enligt artikel 94.1 g i direktiv 2013/36/EU¹ ska instituten fastställa lämpliga kvoter mellan rörliga och fasta delar av den totala ersättningen för personalkategorier vars yrkesutövning har väsentlig inverkan på institutens riskprofil (identifierade anställda² ). Kvoten mellan den fasta och den rörliga delen av den totala ersättningen får uppgå till högst 100 %. Medlemsstaterna får tillåta att kvoten ökas till högst 200 %.

¹ Europaparlamentets och rådets direktiv 2013/36/EU av den 26 juni 2013 om behörighet att utöva verksamhet i kreditinstitut och om tillsyn av kreditinstitut och värdepappersföretag, om ändring av direktiv 2002/87/EG och om upphävande av direktiv 2006/48/EG och 2006/49/EG (EUT L 176, 27.6.2013, s. 338). 2 Personalen bör identifieras genom att tillämpa de tekniska standarderna för tillsyn om kriterier för identifiering av personal vars yrkesutövning har väsentlig inverkan på institutets riskprofil. 3 Artikel 94.1 m i direktiv 2013/36/EU.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/