126. O pevnou složku odměny se jedná, pokud podmínky pro její přiznání a pro určení její výše: a. …

O pevnou složku odměny se jedná, pokud podmínky pro její přiznání a pro určení její výše:

a. vycházejí z předem stanovených kritérií;
b. nejsou ponechány na volném uvážení, nýbrž odrážejí úroveň odborné praxe a služební postavení pracovníků;
c. jsou transparentní, pokud jde o jednotlivé částky přiznané jednotlivým pracovníkům;
d. jsou stálé, tj. platné po určitou dobu v návaznosti na konkrétní roli a povinnosti v dané organizaci;
e. jsou neodvolatelné; stálá výše se mění pouze prostřednictvím kolektivního vyjednávání nebo po sjednání nových podmínek v souladu s vnitrostátními kritérii pro stanovování mezd;
f. nemohou být investičním podnikem zredukovány, odvolány ani zrušeny;
g. nemotivují k podstupování rizik a
h. nezávisí na dosažených výsledcích. EBA Public

1. Přehled

Název	Regulace

Požadavky
Zdroj	Požadavek

Standardy
Zdroj	Požadavek

EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.