126. La remuneración será fija cuando las condiciones para su concesión y su importe: a. se basen …

La remuneración será fija cuando las condiciones para su concesión y su importe:

a. se basen en criterios predeterminados;
b. no sean discrecionales y reflejen el nivel de experiencia profesional y la antigüedad del personal; EBA Public
c. sean transparentes con respecto al importe individual concedido a cada miembro del personal;
d. sean permanentes, es decir, que se mantengan durante un período de tiempo ligados a la función y a las responsabilidades concretas en la organización;
e. no sean revocables; el importe permanente solo podrá modificarse mediante negociación colectiva o previa renegociación, de acuerdo con los criterios nacionales de fijación de salarios;
f. no puedan reducirse, suspenderse o cancelarse por la empresa de servicios de inversión;
g. no ofrezcan incentivos para la asunción de riesgos; y
h. no dependan del desempeño.

1. Resumen

Título	Regulación

Requisitos
Fuente	Requisito

Estándares
Fuente	Requisito

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