126. Primitak se smatra fiksnim kada za uvjete dodjele i iznos primitka vrijedi sljedeće: a. …

Primitak se smatra fiksnim kada za uvjete dodjele i iznos primitka vrijedi sljedeće:

• a. temelje se na unaprijed utvrđenim kriterijima;
• b. tem elje se na nediskrecijskoj odluci i odražavaju razinu profesionalnog iskustva i radnog staža osoblja;
• c. transparentni su u pogledu pojedinačnog iznosa koji se dodjeljuje pojedinačnom članu osoblja;
• d. stalni su, odnosno isplaćuju se na kontinuiranoj osnovi tijekom određenog razdoblja povezanog s posebnom ulogom i organizacijskim odgovornostima;
• e. neopozivi su; do izmjene stalnog iznosa dolazi tek ponovnim kolektivnim pregovaranjem u skladu s nacionalnim kriterijima o određivanju plaća;
• f. ne mogu se umanjiti, privrem eno oduzeti niti otkazati od strane investicijskog društva;
• g. ne daju poticaje za preuzimanje rizika; te
• h. ne ovise o uspješnosti.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.