126. Ersättningen är fast när villkoren för att bevilja den och beloppet för den a. baseras på i …

Ersättningen är fast när villkoren för att bevilja den och beloppet för den

• a. baseras på i förväg fastställda kriterier,
• b. är icke-diskretionära och avspeglar den anställdes yrkeserfarenhet och tjänsteår,
• c. är transparenta i fråga om det enskilda belopp som beviljas den enskilde anställde,
• d. är permanenta, dvs. upprätthålls över en period som är knuten till den specifika rollen och de specifika ansvarsområdena i organisationen,
• e. inte går att återkalla och det permanenta beloppet endast ändras genom kollektiva förhandlingar eller efter omförhandling i enlighet med nationella kriterier för lönesättning,
• f. inte kan sänkas, dras in eller upphävas av värdepappersföretaget,
• g. inte ger incitament för riskantagande, EBA Public
• h. inte är beroende av resultat.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.