15.1 Odměna s neodloženou a odloženou splatností

256.Instituce by měly zavést rozvržení plateb s odloženou splatností, které odpovídajícím způsobem sladí odměnu pracovníků s činností, hospodářským cyklem a rizikovým profilem instituce a s činností vybraných pracovníků tak, aby bylo možné prostřednictvím následné úpravy po zohlednění rizik dostatečnou část pohyblivé složky odměny upravit na základě průběžně dosažených výsledků v oblasti rizik.

257.Rozvržení plateb s odloženou splatností je vymezeno různými prvky:

• a. příslušnou částí pohyblivé složky odměny s odloženou splatností (oddíl 15.2);
• b. délkou odkladu (oddíl 15.2);
• c. rychlostí, s níž může dojít k převedení odměny s odloženou splatností, včetně doby, která uplyne od konce hodnoceného období do převedení první částky s odloženou splatností (oddíl 15.3).

258.Instituce by v rámci rozvržení plateb s odloženou splatností měly zohlednit formu přiznávané pohyblivé složky odměny s odloženou splatností, případně by měly různým rozložením těchto prvků rozvržení plateb s odloženou platností rozlišit podle jednotlivých kategorií vybraných pracovníků. Kombinace těchto prvků by měla zajistit účinné rozvržení plateb s odloženou splatností, které díky transparentnímu provázání s riziky poskytne jasnou motivaci k dlouhodobě orientovanému podstupování rizik.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/