15.1 Remunerazzjoni differita u mhux differita

255.L- istituzzjonijiet għandhom jimplimentaw skeda differita li tallinja b’mod xieraq ir - remunerazzjoni tal-persunal mal- attivitajiet, maċ - ċiklu tan -negozju u mal-profil tar-riskju tal-istituzzjoni u l-attivitajiet tal-membri tal- persunal identifikati, sabiex parti suffiċjenti tar - remunerazzjoni varjabbli tista’ tkun aġġustata għall - eżiti tar - riskju matul iż - żmien permezz ta’ aġġustamenti tar -riskju ex post .

256. Skeda ta’ differiment hija definita minn komponenti differenti:

• a. il-proporzjon tar- remunerazzjoni varjabbli li qiegħda tiġi differita (it - Taqsima 15.2);
• b. it-tul tal-perjodu ta’ differiment (it- Taqsima 15.2);
• c. il- veloċità li biha tvesti r - remunerazzjoni differita, inkluża l - medda ta’ żmien minn tmiem il-perjodu tad-dovuti sal-vestiment tal-ewwel ammont differit (it- Taqsima 15.3).

257.L- istituzzjonijiet għandhom iqisu fl -iskeda ta’ differiment il- forma li fiha tingħata r - remunerazzjoni varjabbli differita u, fejn xieraq, għandhom jiddifferenzjaw l-iskedi ta’ differiment tagħhom billi jvarjaw dawn il - komponenti għall -kategoriji differenti ta’ persunal identifikat. It- taħlita ta’ dawn il - komponenti għandha twassal għal skeda ta’ differiment effettiva, li fiha jiġu pprovduti inċentivi ċari għat - teħi d ta’ riskju orjentat fit-tul permezz ta’ proċeduri trasparenti ta’ allinjament tar -riskju.

1. Ħarsa ġenerali

1.1 Referenzi

1.2 Rekwiżiti identifikati

1.3 Standards relatati

2. Rekwiżiti identifikati

3. Standards relatati

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/