105. Konečnou odpovědnost za postup určení pracovníků a za příslušné zásady nese vedoucí orgán. …

Konečnou odpovědnost za postup určení pracovníků a za příslušné zásady nese vedoucí orgán. Vedoucí orgán v kontrolní funkci by měl:

• a. schválit postup určení pracovníků v rámci zásad odměňování;
• b. spolupracovat na koncepci sebehodnocení;
• c. zajistit řádné provádění hodnocení za účelem určení pracovníků v souladu se směrnicí (EU) 2019/2034, regulační technickou normou pro vybrané pracovníky a těmito obecnými pokyny;
• d. průběžně dohlížet na postup určení pracovníků;
• e. schvalovat veškeré významné výjimky nebo změny přijatých zásad a pečlivě zvažovat a sledovat jejich dopad;
• f. schvalovat nebo dohlížet na jakékoli vyřazení pracovníků v souladu s regulační technickou normou pro vybrané pracovníky, pokud se investiční podnik domnívá, že pracovníci nesplňují kvantitativní kritéria stanovená v regulační technické normě pro vybrané pracovníky, protože ve skutečnosti nemají podstatný vliv na rizikový profil investičního podniku nebo aktiva, která spravuje;
• g. pravidelně přezkoumávat schválené zásady, popř. provádět potřebné změny.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/