105. Ledelsesorganet har det endelige ansvar for identifikationsprocessen og den tilknyttede …

Ledelsesorganet har det endelige ansvar for identifikationsprocessen og den tilknyttede politik. Ledelsesorganet med tilsynsfunktion bør:

• a. godkende politikken vedrørende identifikationsprocessen som en del af aflønningspolitikken
• b. deltage i udformningen af selvevalueringen
• c. sikre, at vurderingen med henblik på at identificere medarbejdere foretages korrekt i overensstemmelse med direktiv (EU) 2019/2034, de reguleringsmæssige tekniske standarder for væsentlige risikotagere og disse retningslinjer
• d. løbende føre tilsyn med identifikationsprocessen
• e. godkende væsentlige undtagelser fra eller ændringer af den vedtagne politik og omhyggeligt overveje og overvåge deres virkning
• f. godkende eller føre tilsyn med undtagelser i overensstemmelse med de reguleringsmæssige tekniske standarder for væsentlige risikotagere, hvis investeringsselskabet vurderer, at de kvantitative kriterier, der er fastsat i de reguleringsmæssige tekniske standarder for væsentlige risikotagere, ikke opfyldes af medarbejderne, da de ikke har væsentlig indflydelse på investeringsselskabernes risikoprofil eller risikoprofilen for de aktiver, det forvalter
• g. regelmæssigt revidere den godkendte politik og ændre den efter behov.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/