105. Ledningsorganet har det yttersta ansvaret för identifieringsprocessen och respektive policy. …

Ledningsorganet har det yttersta ansvaret för identifieringsprocessen och respektive policy. Ledningsorganet bör i sin tillsynsfunktion

• a. godkänna policyn för identifieringsprocessen som en del av ersättningspolicyn,
• b. delta i utformningen av självbedömningen,
• c. se till att bedömningen för identifiering av personal utförs korrekt i enlighet med direktiv (EU) 2019/2034, tekniska standarder för tillsyn avseende identifierad personal och dessa riktlinjer,
• d. fortlöpande övervaka identifieringsprocessen, EBA Public
• e. godkänna eventuella väsentliga undantag från eller ändringar av den antagna policyn och noggrant överväga och övervaka deras effekt,
• f. godkänna eller övervaka eventuell uteslutning av personal i enlighet med de tekniska tillsynsstandarderna för identifierad personal, om värdepappersföretaget bedömer att de kvantitativa kriterier för identifierad personal som fastställs i de tekniska tillsynsstandarderna inte uppfylls av personalen, eftersom de i själva verket inte har någon väsentlig inverkan på värdepappersföretagets riskprofil eller de tillgångar som det förvaltar,
• g. regelbundet granska den godkända policyn och vid behov ändra den.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/