15. Nomineringsudvalget og dets opgaver

Signifikante CRD-institutter skal have et nomineringsudvalg, der varetager de ansvarsområder og har de ressourcer, der er omhandlet i artikel 88, stk. 2, i direktiv 2013/36/EU.

Nomineringsudvalgets medlemmer bør have tilstrækkelig kollektiv viden, ekspertise og erfaring vedrørende instituttets virksomhed til at kunne vurdere den hensigtsmæssige sammensætning af ledelsesorganet, herunder anbefale kandidater til ledige stillinger i ledelsesorganet.

Hvis et nomineringsudvalg ikke er nedsat, bør ledelsesorganet i dets tilsynsfunktion pålægges de ansvarsområder, der er beskrevet i artikel 88, stk. 2, litra a), første afsnit, og litra b)-d), i direktiv 2013/36/EU, og de nødvendige ressourcer til dette formål. Hvis der ikke er nedsat et nomineringsudvalg, bør den vurdering, der er omhandlet i artikel 88, stk. 2, litra b) og c), i samme direktiv, foretages mindst hvert andet år.

Nomineringsudvalget, hvis et sådant er nedsat, eller ledelsesorganet i dets tilsynsfunktion bør have adgang til alle de oplysninger, der er nødvendige for at varetage deres opgaver, og bør efter behov kunne involvere de relevante interne kontrolfunktioner og andre kompetente interne funktioner.

I henhold til artikel 88, stk. 2, sidste afsnit, i direktiv 2013/36/EU finder dette stykke ikke anvendelse, hvis ledelsesorganet i henhold til national lovgivning ikke har nogen kompetence i forbindelse med udvælgelsen og udnævnelsen af sine medlemmer.