15. Η επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων και τα καθήκοντά της

Τα σημαντικά ιδρύματα ΟΚΑ πρέπει να διαθέτουν επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων η οποία ασκεί τις αρμοδιότητές της και έχει στη διάθεσή της τους πόρους που προβλέπονται βάσει του άρθρου 88 παράγραφος 2 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ.

Τα μέλη της επιτροπής ανάδειξης υποψηφίων θα πρέπει να διαθέτουν συλλογικά επαρκείς γνώσεις, εξειδίκευση και πείρα όσον αφορά την επιχειρηματική δραστηριότητα του ιδρύματος, ώστε να είναι σε θέση να αξιολογούν την κατάλληλη σύνθεση του διοικητικού οργάνου, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας να προτείνουν υποψηφίους για την κάλυψη των κενών θέσεων του διοικητικού οργάνου.

Σε περίπτωση που δεν έχει συσταθεί επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων, το διοικητικό όργανο υπό την εποπτική του αρμοδιότητα θα πρέπει να διαθέτει τις αρμοδιότητες που καθορίζονται στο άρθρο 88 παράγραφος 2 στοιχείο α) πρώτο εδάφιο και στοιχεία β) έως δ) της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, καθώς και τους κατάλληλους πόρους για τον σκοπό αυτό. Σε περίπτωση που δεν έχει συσταθεί επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων, οι εκτιμήσεις που αναφέρονται στο άρθρο 88 παράγραφος 2 στοιχεία β) και γ) της οδηγίας θα πρέπει να διενεργούνται τουλάχιστον ανά διετία.

Η επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων, εφόσον έχει συσταθεί, και το διοικητικό όργανο υπό την εποπτική του αρμοδιότητα, κατά περίπτωση, θα πρέπει να έχουν πρόσβαση στο σύνολο των απαιτούμενων πληροφοριών για την εκτέλεση των καθηκόντων τους και να είναι σε θέση να εξασφαλίζουν τη συμμετοχή των σχετικών λειτουργιών του συστήματος εσωτερικού ελέγχου και άλλων αρμόδιων εσωτερικών λειτουργιών, όπου κρίνεται αναγκαίο .

Σύμφωνα με το άρθρο 88 παράγραφος 2 τελευταίο εδάφιο της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, στις περιπτώσεις όπου, βάσει του εθνικού δικαίου, το διοικητικό όργανο δεν έχει αρμοδιότητα επί της διαδικασίας επιλογής και διορισμού οιουδήποτε εκ των μελών του, η παρούσα ενότητα δεν εφαρμόζεται.