15. Nominačný výbor a jeho úlohy

Významné inštitúcie podľa smernice o kapitálových požiadavkách musia mať nominačný výbor, ktorý plní povinnosti a má k dispozícii zdroje stanovené v článku 88 ods. 2 smernice 2013/36/EÚ.

Členovia nominačného výboru by mali mať primerané kolektívne vedomosti, odborné poznatky a skúsenosti súvisiace s činnosťou inštitúcie, aby boli schopní posúdiť vhodné zloženie riadiaceho orgánu, ako aj odporučiť uchádzačov na obsadenie voľných pozícií v riadiacom orgáne.

Ak nominačný výbor nie je zriadený, povinnosti uvedené v článku 88 ods. 2 písm. a) prvom pododseku a v článku 88 ods. 2 písm. b) až d) smernice 2013/36/EÚ a primerané zdroje na ich plnenie by mal mať riadiaci orgán vo svojej funkcii dohľadu. Ak nominačný výbor nebol zriadený, posúdenie uvedené v článku 88 ods. 2 písm. b) a c) tejto smernice by sa malo vykonávať aspoň každé dva roky.

Nominačný výbor, ak bol zriadený, a podľa potreby riadiaci orgán vo svojej funkcii dohľadu by mali mať prístup k všetkým potrebným informáciám, aby mohli plniť svoje povinnosti a aby boli schopní zapojiť príslušné funkcie vnútornej kontroly a prípadne aj ďalšie príslušné vnútorné funkcie.

V súlade s článkom 88 ods. 2 posledným pododsekom smernice 2013/36/EÚ sa tento oddiel neuplatňuje, ak riadiaci orgán nemá podľa vnútroštátneho práva právomoc v procese výberu a vymenovania žiadnych svojich členov.