Emittenten von ARTs

Im Rahmen der Eignungsbeurteilung des Leitungsorgans sollte der Emittent von ARTs oder der CASP die Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen der einzelnen Mitglieder bewerten. Zu diesem Zweck sollte der Emittent von ARTs oder der CASP:

• a. über verschiedene Kanäle und Instrumente (z. B. Abschlusszeugnisse und Bescheinigungen, Empfehlungsschreiben, Lebensläufe, Vorstellungsgespräche, Fragebögen) Informationen sammeln;
• b. von der zu beurteilenden Person verlangen, genaue Angaben zu machen und diese erforderlichenfalls nachzuweisen;
• c. soweit möglich, die Richtigkeit der von der zu beurteilenden Person zur Verfügung gestellten Informationen prüfen;
• d. gegebenenfalls die Beurteilungsergebnisse innerhalb des Leitungsorgans in seiner Aufsichtsfunktion bewerten; und
• e. gegebenenfalls die erforderlichen Korrekturmaßnahmen ermitteln.

Der Emittent von ARTs oder der CASP sollte eine Beschreibung der Position des Mitglieds, für das eine Bewertung durchgeführt wurde, einschließlich der Rolle dieser Position innerhalb des Emittenten von ARTs oder des CASP dokumentieren und die Ergebnisse der Bewertung in Bezug auf Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen sowie die Ergebnisse der Bewertung des Leumunds und des zeitlichen Aufwands im Einklang mit diesen Leitlinien angeben.

C.3.2 Bewertung der kollektiven Eignung der Mitglieder des Leitungsorgans durch CASPs und