12. Σύμφωνα με το άρθρο 26 της οδηγίας (ΕΕ) 2019/2034, οι επιχειρήσεις επενδύσεων υποχρεούνται να …

Σύμφωνα με το άρθρο 26 της οδηγίας (ΕΕ) 2019/2034, οι επιχειρήσεις επενδύσεων υποχρεούνται να εφαρμόζουν πολιτική αποδοχών για το σύνολο του προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη τα κριτήρια που περιέχονται στα άρθρα 28 έως 33 της οδηγίας αυτής και τις παρούσες κατευθυντήριες γραμμές. Η πολιτική αποδοχών για όλους τους υπαλλήλους θα πρέπει να είναι ουδέτερη ως προς το φύλο, δηλαδή το προσωπικό, ανεξαρτήτως φύλου, θα πρέπει να αμείβεται ισότιμα για όμοια εργασία ή για εργασία της αυτής αξίας σύμφωνα με το σημείο 12) του άρθρου 3 παράγραφος 1 της οδηγίας (ΕΕ) 2019/2034 και το άρθρο 157 της ΣΛΕΕ. Θα πρέπει επίσης να εφαρμόζεται ουδέτερη ως προς το φύλο προσέγγιση σχετικά με τις αυξήσεις αποδοχών και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

• Άρθρο 26 Εσωτερική διακυβέρνηση
• Άρθρο 3 1.

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.