12. U skladu s člankom 26. Direktive (EU) 2019/2034, investicijska društva moraju imati …

U skladu s člankom 26. Direktive (EU) 2019/2034, investicijska društva moraju imati uspostavljenu politiku primitaka za cjelokupno osoblje, uzimajući u obzir kriterije iz članaka od 28. do 33. te direktive i ovih smjernica. Politika primitaka za cjelokupno osoblje trebala bi biti rodno neutralna, što znači da bi osoblje, neovisno o rodnoj pripadnosti, trebalo imati jednake primitke za jednak rad ili rad jednake vrijednosti u skladu s člankom 3. stavkom 1. točkom 12. Direktive (EU) 2019/2034 i člankom 157. UFEU-a. Usto je potrebno uspostaviti rodno neutralan pristup u pogledu povećanja plaće i napredovanja u karijeri.

1. Pregled

1.1 Reference

• Članak 26. Interno upravljanje
• Članak 3. 1.

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.