+Τίτλος II - Απαιτήσεις σχετικά με τον συντελεστή αναπροσαρμογής για τις μεταβλητές αποδοχές
---+1. Σύμφωνα με το άρθρο 94 παράγραφος 1 στοιχείο ζ) της οδηγίας 2013/36/ΕΕ , τα ιδρύματα ορίζουν τη …
---+2. Οι παρούσες κατευθυντήριες γραμμές παρουσιάζουν τον υπολογισμό και την εφαρμογή του συντελεστή …
---+3. Οι κατευθυντήριες γραμμές ισχύουν για ιδρύματα τα οποία κάνουν χρήση της δυνατότητας εφαρμογής …
---+Τύποι για τον υπολογισμό του συντελεστή αναπροσαρμογής
------+4. Για τους σκοπούς των παρουσών κατευθυντήριων γραμμών, ο συντελεστής αναπροσαρμογής είναι η αξία …
------+5. Documentation and transparency 18. Institutions should document the calculation and use of the …
------+6. Supervisory review of the discount rate 21. When competent authorities review the remuneration …
|
Τίτλος II - Απαιτήσεις σχετικά με τον συντελεστή αναπροσαρμογής για τις μεταβλητές αποδοχές
Τίτλος II - Απαιτήσεις σχετικά με τον συντελεστή αναπροσαρμογής για τις μεταβλητές αποδοχές
1. Επισκόπηση
| Τίτλος |
Κανονισμός |
|
1. Σύμφωνα με το άρθρο 94 παράγραφος 1 στοιχείο ζ) της οδηγίας 2013/36/ΕΕ , τα ιδρύματα ορίζουν τη …
|
Σύμφωνα με το άρθρο 94 παράγραφος 1 στοιχείο ζ) της οδηγίας 2013/36/ΕΕ1 , τα ιδρύματα ορίζουν τη δέουσα αναλογία μεταξύ σταθερών και μεταβλητών συνιστωσών του συνόλου των αποδοχών για κατηγορίες προσωπικού του οποίου οι επαγγελματικές δραστηριότητες έχουν ουσιώδη αντίκτυπο επί του προφίλ κινδύνου του ιδρύματος (εντοπισμένο προσωπικό2 ) . Η μέγιστη αναλογία μεταξύ της σταθερής και της μεταβλητής συνιστώσας του συνόλου των αποδοχών περιορίζεται σε 100%. Τα κράτη μέλη δύνανται να επιτρέπουν την αύξηση της αναλογίας σε 200% κατ’ ανώτατο όριο.
1 Οδηγία 2013/36/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 26ης Ιουνίου 2013 σχετικά με την πρόσβαση στη δραστηριότητα πιστωτικών ιδρυμάτων επιχειρήσεων επενδύσεων, για την τροποποίηση της οδηγίας 2002/87/ΕΚ και για την κατάργηση των οδηγιών 2006/48/ΕΚ και 2006/49/ΕΚ (ΕΕ L 176 της 27.6.2013, σ. 338). 2 Ο εντοπισμός του προσωπικού πρέπει να πραγματοποιείται κατ' εφαρμογή των ρυθμιστικών τεχνικών προτύπων σχετικά με τα κριτήρια εντοπισμού του προσωπικού του οποίου οι επαγγελματικές δραστηριότητες έχουν ουσιώδη αντίκτυπο επί του προφίλ κινδύνου του ιδρύματος.
|
|
2. Οι παρούσες κατευθυντήριες γραμμές παρουσιάζουν τον υπολογισμό και την εφαρμογή του συντελεστή …
|
Οι παρούσες κατευθυντήριες γραμμές παρουσιάζουν τον υπολογισμό και την εφαρμογή του συντελεστή αναπροσαρμογής που προβλέπεται στο άρθρο 94 παράγραφος 1 στοιχείο ζ) περίπτωση iii) της οδηγίας 2013/36/ΕΕ. Τα κράτη μέλη δύνανται να επιτρέπουν στα ιδρύματα να εφαρμόζουν τον συντελεστή αναπροσαρμογής για τον σκοπό του υπολογισμού της αναλογίας μεταξύ σταθερής και μεταβλητής συνιστώσας των αποδοχών για ποσό 25 % κατ’ ανώτατο όριο των συνολικών μεταβλητών αποδοχών εφόσον αυτό πληρώνεται σε μέσα που αναβάλλονται για περίοδο η οποία δεν είναι μικρότερη των πέντε ετών.
|
|
3. Οι κατευθυντήριες γραμμές ισχύουν για ιδρύματα τα οποία κάνουν χρήση της δυνατότητας εφαρμογής …
|
Οι κατευθυντήριες γραμμές ισχύουν για ιδρύματα τα οποία κάνουν χρήση της δυνατότητας εφαρμογής του συντελεστή αναπροσαρμογής για τον σκοπό του υπολογισμού της αναλογίας μεταξύ σταθερής και μεταβλητής συνιστώσας των αποδοχών, καθώς και για τις αρμόδιες αρχές των κρατών μελών οι οποίες έθεσαν σε εφαρμογή τη δυνατότητα εφαρμογής του συντελεστή αναπροσαρμογής.
|
|
Τύποι για τον υπολογισμό του συντελεστή αναπροσαρμογής
|
ή ή 1 𝜎𝜐𝜈𝜏𝜀𝜆𝜀𝜎𝜏 𝜍 𝛼𝜈𝛼𝜋𝜌𝜊𝜎𝛼𝜌𝜇𝜊𝛾 𝜍 = 𝑛 (1+ 𝑖 + 𝑔 + 𝑖𝑑 ) i = ποσοστό πληθωρισμού του κράτους μέλους ή της τρίτης χώρας g = επιτόκιο κρατικών ομολόγων ΕΕ, μέση τιμή ΕΕ id = συντελεστής κινήτρων για χρήση μακροπρόθεσμης αναβολής n = αριθμός ετών της περιόδου κατοχύρωσης Η εφαρμογή των τύπων εξηγείται περαιτέρω στα παραδείγματα 1, 2 και 3 στο Παράρτημα των κατευθυντήριων γραμμών.
|
,
1.1 Παραπομπές
1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις
1.3 Σχετικά πρότυπα
2. Εντοπισμένες απαιτήσεις
3. Σχετικά πρότυπα
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|