Título II - Requisitos relativos al tipo de descuento aplicable a la remuneración variable

El artículo 94, apartado 1, letra g), de la Directiva 2013/36/UE¹ obliga a las entidades a establecer las ratios apropiadas entre el componente fijo y el variable de la remuneración total para aquellas las categorías de personal cuyas actividades profesionales incidan de manera importante en el perfil de riesgo de la entidad (personal identificado² ). El porcentaje máximo entre el componente variable y el fijo de la remuneración total no será superior al 100 %. Los Estados miembros podrán autorizar una ratio más alta hasta un nivel máximo del 200 %.

¹ Directiva 2013/36/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de junio de 2013, relativa al acceso a la actividad de las entidades de crédito y a la supervisión prudencial de las entidades de crédito y las empresas de inversión, por la que se modifica la Directiva 2002/87/CE y se derogan las Directivas 2006/48/CE y 2006/49/CE (DO L 176 de 27.6.2013, p. 338). 2 El empleado ha de ser identificado aplicando las normas técnicas de regulación sobre los criterios para la identificación del empleado cuyas actividades profesionales incidan de manera importante en el perfil de riesgo de la entidad.

En estas directrices se exponen el cálculo y la aplicación del tipo de descuento a que se refiere el artículo 94, apartado 1, letra g), inciso iii), de la Directiva 2013/36/UE. Los Estados miembros podrán autorizar a las entidades a aplicar el tipo de descuento teórico, a efectos del cálculo de la ratio entre el componente variable y el fijo de la remuneración, a un máximo del 25 % de la remuneración variable total, siempre que se abone mediante instrumentos diferidos por un plazo de cinco o más años.

Las presentes directrices son de aplicación a las entidades que hagan uso de la opción de aplicar el tipo de descuento a efectos del cálculo de la ratio entre el componente variable y el fijo de la remuneración, y a las autoridades competentes de los Estados miembros que hayan permitido esta opción.

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i = tasa de inflación del Estado miembro o tercer país g = tipo de interés de los títulos de deuda pública de la UE; media de la UE id = factor de incentivo por diferimiento a largo plazo n = número de años del período de consolidación

La aplicación de las fórmulas se explica con más detalle en los ejemplos 1, 2 y 3 del anexo de estas Directrices.