102. Σύμφωνα με το άρθρο 91 παράγραφος 10 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, όλα τα ιδρύματα οφείλουν να …

Σύμφωνα με το άρθρο 91 παράγραφος 10 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, όλα τα ιδρύματα οφείλουν να διαθέτουν και να εφαρμόζουν πολιτική που να προωθεί την διαφοροποίηση στο διοικητικό όργανο, με σκοπό την προώθηση μιας διαφοροποιημένης ομάδας μελών. Η πολιτική αυτή θα πρέπει να επιδιώκει τη συγκέντρωση ευρέος φάσματος προσόντων και δεξιοτήτων κατά την πρόσληψη των μελών του διοικητικού οργάνου, ώστε να εξασφαλίζεται ποικιλία απόψεων και εμπειριών και να διευκολύνεται η διατύπωση ανεξάρτητων απόψεων και η ορθή λήψη αποφάσεων εντός του διοικητικού οργάνου. Τα ιδρύματα θα πρέπει να αποσκοπούν στην επαρκή εκπροσώπηση όλων των φύλων εντός του διοικητικού οργάνου και να διασφαλίζουν την τήρηση της αρχής της ισότητας ευκαιριών όταν επιλέγονται τα μέλη του διοικητικού οργάνου. Η ανάδειξη εκπροσώπων των υπαλλήλων που ανήκουν στο ανεπαρκώς εκπροσωπούμενο φύλο, εφόσον αυτό προβλέπεται βάσει του εθνικού δικαίου, δεν θεωρείται από μόνο του επαρκές για τη διασφάλιση της ύπαρξης κατάλληλης ισορροπίας των φύλων στο διοικητικό όργανο .

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/