102. V skladu s členom 91(10) Direktive 2013/36/EU bi morale imeti vse institucije vzpostavljeno …

V skladu s členom 91(10) Direktive 2013/36/EU bi morale imeti vse institucije vzpostavljeno politiko spodbujanja raznolikosti v okviru upravljalnega organa in s tem spodbujati raznolikost njegovih članov, takšno politiko pa bi morale tudi izvajati. Ta politika bi morala biti namenjena zagotavljanju, da se pri imenovanju članov upravljalnega organa upošteva širok nabor njihovih odlik in sposobnosti, da se doseže zastopanost različnih stališč in izkušenj ter da se omogočita izražanje neodvisnih mnenj in preudarno odločanje v upravljalnem organu. Institucije bi si morale prizadevati za ustrezno zastopanost vseh spolov v upravljalnem organu in zagotoviti, da se pri izbiri članov upravljalnega organa upošteva načelo enakih možnosti. Imenovanje predstavnikov zaposlenih, kadar se zahtevajo v skladu z nacionalno zakonodajo, za premalo zastopani spol samo po sebi ne zadošča za ustrezno uravnoteženo zastopanost spolov v upravljalnem organu.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/