+4. Κατευθυντήριες γραμμές
---+Τίτλος I - Εφαρμογή της αρχής της αναλογικότητας
------+18. Στο πλαίσιο της αρχής της αναλογικότητας επιδιώκεται να διασφαλιστεί ότι οι ρυθμίσεις …
------+19. Κατά την ανάπτυξη και την εφαρμογή των πολιτικών και των διαδικασιών που προβλέπονται στις …
------+20. Όλα τα μέλη του διοικητικού οργάνου και τα πρόσωπα που κατέχουν καίριες θέσεις θα πρέπει, σε …
------+21. Για τους σκοπούς της εφαρμογής της αρχής της αναλογικότητας και προκειμένου να εξασφαλίζεται η …
---+Τίτλος II – Πεδίο εφαρμογής των αξιολογήσεων καταλληλότητας που διενεργούνται από τα ιδρύματα
---+1. Η αξιολόγηση της ατομικής καταλληλότητας των μελών του διοικητικού οργάνου από τα ιδρύματα
------+22. Τα ιδρύματα θα πρέπει να έχουν την πρωταρχική ευθύνη για τη διασφάλιση, σύμφωνα με το άρθρο 91 …
------+23. Η αρχική και συνεχής αξιολόγηση της ατομικής καταλληλότητας των μελών του διοικητικού οργάνου …
------+24. Τα ιδρύματα θα πρέπει να αξιολογούν, ειδικότερα, κατά πόσον τα μέλη: α. έχουν επαρκώς καλή …
------+25. Όταν διενεργείται αξιολόγηση για μια συγκεκριμένη θέση, κατά την αξιολόγηση της επάρκειας των …
------+26. Τα ιδρύματα θα πρέπει να παρακολουθούν σε συνεχή βάση την καταλληλότητα των μελών του …
------+27. Τα ιδρύματα θα πρέπει επίσης να επαναξιολογούν την αφιέρωση επαρκούς χρόνου από ένα μέλος του …
------+28. Τα ιδρύματα θα πρέπει να διενεργούν τις αξιολογήσεις τους όσον αφορά την καταλληλότητα με βάση …
---+2. Η αξιολόγηση της συλλογικής καταλληλότητας του διοικητικού οργάνου από τα ιδρύματα
------+29. Τα ιδρύματα θα πρέπει να διασφαλίζουν, κατά την εκπλήρωση της υποχρέωσης που προβλέπεται στο …
------+30. Τα ιδρύματα θα πρέπει να προβαίνουν σε αξιολόγηση ή επαναξιολόγηση της συλλογικής …
------+31. Τα ιδρύματα θα πρέπει να επαναξιολογούν τη συλλογική καταλληλότητα των μελών του διοικητικού …
------+32. Κατά τη διενέργεια επαναξιολογήσεων της συλλογικής καταλληλότητας, τα ιδρύματα θα πρέπει να …
------+33. Τα ιδρύματα θα πρέπει διενεργούν τις αξιολογήσεις καταλληλότητας με βάση τις έννοιες που …
------+34. Η αξιολόγηση της αρχικής και της συνεχούς συλλογικής καταλληλότητας του διοικητικού οργάνου …
---+3. Η αξιολόγηση της καταλληλότητας των προσώπων που κατέχουν καίριες θέσεις από τα σχετικά ιδρύματα
------+35. Παρότι όλα τα ιδρύματα θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι τα μέλη του προσωπικού τους είναι σε θέση …
------+36. Τα σχετικά ιδρύματα θα πρέπει να παρακολουθούν σε συνεχή βάση τη φήμη, την ειλικρίνεια, την …
------+37. Η αξιολόγηση, σε ατομικό επίπεδο, της φήμης, της ειλικρίνειας, της ακεραιότητας, των γνώσεων …
------+38. Η αξιολόγηση της αρχικής και της συνεχούς καταλληλότητας των προσώπων που κατέχουν καίριες …
---+Τίτλος III – Οι έννοιες της καταλληλότητας που αναφέρονται στο άρθρο 91 παράγραφος 12 της οδηγίας 2013/36/EΕ
---+4. Αφιέρωση επαρκούς χρόνου από μέλος του διοικητικού οργάνου
------+39. Τα ιδρύματα θα πρέπει να αξιολογούν επίσης αν ένα μέλος του διοικητικού οργάνου είναι σε θέση …
------+40. Τα μέλη θα πρέπει επίσης να είναι σε θέση να εκπληρώνουν τα καθήκοντά τους σε περιόδους …
------+41. Όταν τα ιδρύματα αξιολογούν κατά πόσον ένα μέλος αφιερώνει επαρκή χρόνο, θα πρέπει να λαμβάνουν …
------+42. Τα ιδρύματα θα πρέπει να καταχωρίζουν γραπτώς τους ρόλους, τα καθήκοντα και τις απαιτούμενες …
------+43. Κάθε μέλος του διοικητικού οργάνου θα πρέπει να ενημερώνεται για τον αναμενόμενο χρόνο που …
------+44. Τα ιδρύματα θα πρέπει να παρακολουθούν αν τα μέλη του διοικητικού οργάνου αφιερώνουν επαρκή …
------+45. Το ίδρυμα θα πρέπει επίσης να εξετάζει τον αντίκτυπο των μακροχρόνιων απουσιών των μελών του …
------+46. Τα ιδρύματα θα πρέπει να τηρούν αρχεία όλων των εξωτερικών επαγγελματικών και πολιτικών θέσεων …
---+5. Υπολογισμός του αριθμού των θέσεων μέλους διοικητικού συμβουλίου
------+47. Πέραν της απαίτησης για αφιέρωση επαρκούς χρόνου στην εκτέλεση των καθηκόντων τους, τα μέλη του …
------+48. Για τους σκοπούς του άρθρου 91 παράγραφος 3 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, στην περίπτωση που μια θέση …
------+49. Σε περίπτωση που πολλαπλές θέσεις μέλους διοικητικού συμβουλίου υπολογίζονται ως μία θέση …
------+50. Σύμφωνα με το άρθρο 91 παράγραφος 4 στοιχείο α) της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, όλες οι θέσεις μέλους …
------+51. Σύμφωνα με το άρθρο 91 παράγραφος 4 στοιχείο β) σημείο ii) της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, όλες οι …
------+52. Εάν πολλαπλά ιδρύματα εντός του ίδιου ομίλου κατέχουν ειδικές συμμετοχές, οι θέσεις μέλους …
------+53. Εάν ένα μέλος του διοικητικού οργάνου κατέχει θέσεις μέλους διοικητικού συμβουλίου σε …
------+54. Οι θέσεις μέλους διοικητικού συμβουλίου σε οντότητες που δεν επιδιώκουν πρωτίστως εμπορικούς …
------+55. Στις οντότητες που δεν επιδιώκουν πρωτίστως εμπορικούς στόχους περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων …
---+6. Επαρκείς γνώσεις, δεξιότητες και πείρα
------+56. Τα μέλη του διοικητικού οργάνου θα πρέπει να ενημερώνονται και να κατανοούν την επιχειρηματική …
------+57. Τα μέλη του διοικητικού οργάνου θα πρέπει να κατανοούν σαφώς τις ρυθμίσεις διακυβέρνησης του …
------+58. Με την επιφύλαξη της ενσωμάτωσης της οδηγίας 2015/849/EΕ στην εθνική νομοθεσία, το μέλος του …
------+59. Εν προκειμένω, κατά την αξιολόγηση της επάρκειας των γνώσεων, των δεξιοτήτων και της πείρας θα …
------+60. Για τη δέουσα αξιολόγηση των δεξιοτήτων των μελών του διοικητικού οργάνου, τα ιδρύματα θα …
------+61. Θα πρέπει δε να εξετάζεται το μορφωτικό επίπεδο και προφίλ του μέλους και το κατά πόσον …
------+62. Η αξιολόγηση δεν θα πρέπει να περιορίζεται στους ακαδημαϊκούς τίτλους σπουδών του μέλους ή στην …
------+63. Κατά την αξιολόγηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και της πείρας ενός μέλους του διοικητικού …
------+64. Τα μέλη του διοικητικού οργάνου υπό την εκτελεστική του αρμοδιότητα θα πρέπει να έχουν …
------+65. Τα μέλη του διοικητικού οργάνου υπό την εποπτική του αρμοδιότητα θα πρέπει να είναι σε θέση να …
---+7. Κριτήρια συλλογικής καταλληλότητας
------+66. Το διοικητικό όργανο θα πρέπει σε συλλογικό επίπεδο να είναι σε θέση να κατανοεί τις …
------+67. Τα μέλη του διοικητικού οργάνου θα πρέπει συλλογικά να είναι σε θέση να λαμβάνουν κατάλληλες …
------+68. Τα μέλη του διοικητικού οργάνου υπό την εποπτική του αρμοδιότητα θα πρέπει συλλογικά να είναι …
------+69. Όλοι οι τομείς γνώσεων που απαιτούνται για τις επιχειρηματικές δραστηριότητες του ιδρύματος θα …
------+70. Η σύνθεση του διοικητικού οργάνου θα πρέπει να αντικατοπτρίζει τις γνώσεις, τις δεξιότητες και …
------+71. Παρότι το διοικητικό όργανο υπό την εκτελεστική του αρμοδιότητα θα πρέπει συλλογικά να διαθέτει …
---+8. Φήμη, ειλικρίνεια και ακεραιότητα
------+72. Ένα μέλος του διοικητικού οργάνου θα πρέπει να θεωρείται ότι διαθέτει καλή φήμη, καθώς και …
------+73. Με την επιφύλαξη τυχόν θεμελιωδών δικαιωμάτων, για την αξιολόγηση της καλής φήμης, της …
------+74. Με την επιφύλαξη του τεκμηρίου της αθωότητας που εφαρμόζεται στις ποινικές διαδικασίες καθώς …
------+75. Οι εν εξελίξει έρευνες θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη όταν προκύπτουν από δικαστικές ή …
------+76. Κατά την αξιολόγηση της φήμης, της ακεραιότητας και της ειλικρίνειας του μέλους του διοικητικού …
------+77. Κάθε μέλος του διοικητικού οργάνου θα πρέπει να διακρίνεται από υψηλό επίπεδο ακεραιότητας και …
---+9. Ανεξάρτητη βούληση και ανεξάρτητα μέλη
---+9.1 Αλληλεπίδραση μεταξύ της ανεξάρτητης βούλησης και της αρχής της ανεξαρτησίας
------+78. Κατά την αξιολόγηση της ανεξαρτησίας των μελών, τα ιδρύματα θα πρέπει να μεριμνούν ώστε να …
------+79. Το να ενεργεί κανείς με «ανεξάρτητη βούληση» αποτελεί πρότυπο συμπεριφοράς, που επιδεικνύεται …
------+80. Η «ανεξαρτησία» σημαίνει ότι το μέλος του διοικητικού οργάνου υπό την εποπτική του αρμοδιότητα …
---+9.2 Ανεξάρτητη βούληση
------+81. Κατά την αξιολόγηση της ανεξάρτητης βούλησης όπως αναφέρεται στο σημείο 79, τα ιδρύματα θα …
------+82. Κατά την αξιολόγηση των απαιτούμενων δεξιοτήτων συμπεριφοράς ενός μέλους που αναφέρονται στο …
------+83. Κατά την αξιολόγηση της ύπαρξης συγκρούσεων συμφερόντων που αναφέρονται στο σημείο 82 στοιχείο …
------+84. Όλες οι πραγματικές και δυνητικές συγκρούσεις συμφερόντων σε επίπεδο διοικητικού οργάνου θα …
------+85. Τα ιδρύματα θα πρέπει να ενημερώνουν τις αρμόδιες αρχές σε περίπτωση που ένα ίδρυμα έχει …
------+86. Η ιδιότητα του μετόχου, του ιδιοκτήτη ή του μέλους ενός ιδρύματος, η ιδιότητα του μέλους …
---+9.3 Ανεξάρτητα μέλη του διοικητικού οργάνου σχετικού ιδρύματος υπό την εποπτική του αρμοδιότητα
------+87. Η ύπαρξη ανεξάρτητων μελών, όπως αναφέρεται στο σημείο 80, καθώς και μη ανεξάρτητων μελών στο …
------+88. Κατά τον προσδιορισμό του επαρκούς αριθμού ανεξάρτητων μελών, θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η …
------+89. Με την επιφύλαξη του σημείου 91, στις ακόλουθες περιπτώσεις τεκμαίρεται ότι ένα μέλος του …
------+90. Το γεγονός και μόνο ότι ένα μέλος εμπίπτει σε μία ή περισσότερες από τις περιπτώσεις που …
------+91. Για τους σκοπούς του σημείου 90 τα σχετικά ιδρύματα θα πρέπει να θεωρούν ότι η ιδιότητα μετόχου …
---+Τίτλος IV – Ανθρώπινοι και οικονομικοί πόροι για την εκπαίδευση των μελών του διοικητικού οργάνου
---+10. Καθορισμός στόχων εισαγωγικής κατάρτισης και εκπαίδευσης
------+92. Τα ιδρύματα θα πρέπει να μεριμνούν για την εισαγωγική κατάρτιση των μελών του διοικητικού …
------+93. Όλα τα νεοδιορισμένα μέλη του διοικητικού οργάνου θα πρέπει να λαμβάνουν τις βασικές …
------+94. Σε περίπτωση που τα διορισμένα μέλη του διοικητικού οργάνου υπόκεινται στην εκπλήρωση …
---+11. Πολιτική εισαγωγικής κατάρτισης και εκπαίδευσης
------+95. Τα ιδρύματα θα πρέπει να διαθέτουν πολιτικές και διαδικασίες για την εισαγωγική κατάρτιση και …
------+96. Οι ανθρώπινοι και οικονομικοί πόροι που παρέχονται για την εισαγωγική κατάρτιση και την …
------+97. Οι πολιτικές και διαδικασίες για την εισαγωγική κατάρτιση και την εκπαίδευση μπορούν να …
------+98. Κατά την ανάπτυξη της πολιτικής, το διοικητικό όργανο ή η επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων, εφόσον …
------+99. Τα ιδρύματα θα πρέπει να διαθέτουν διαδικασία για τον προσδιορισμό των τομέων στους οποίους …
------+100. Οι πολιτικές και οι διαδικασίες καθώς και τα σχέδια εκπαίδευσης θα πρέπει να επικαιροποιούνται …
------+101. Τα ιδρύματα θα πρέπει να διαθέτουν διαδικασία αξιολόγησης για την εξέταση της εκτέλεσης και …
---+Τίτλος V – Διαφοροποίηση εντός του διοικητικού οργάνου
---+12. Στόχοι της πολιτικής διαφοροποίησης
------+102. Σύμφωνα με το άρθρο 91 παράγραφος 10 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, όλα τα ιδρύματα οφείλουν να …
------+103. Η πολιτική διαφοροποίησης θα πρέπει να αφορά τουλάχιστον τις ακόλουθες πτυχές διαφοροποίησης …
------+104. Κατά τον καθορισμό των στόχων διαφοροποίησης, τα ιδρύματα θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τα …
------+105. Η πολιτική διαφοροποίησης μπορεί να περιλαμβάνει την εκπροσώπηση των εργαζομένων στο …
------+106. Τα σημαντικά ιδρύματα ΟΚΑ θα πρέπει επίσης να τεκμηριώνουν, στο πλαίσιο της ετήσιας …
------+107. Για να διευκολύνουν τη δημιουργία μιας κατάλληλα διαφοροποιημένης ομάδας υποψηφίων για τις …
------+108. Για να υποστηρίξουν μια διαφοροποιημένη σύνθεση του διοικητικού οργάνου, τα ιδρύματα θα πρέπει …
---+Τίτλος VI – Πολιτική καταλληλότητας και ρυθμίσεις διακυβέρνησης
---+13. Πολιτική καταλληλότητας
------+109. Σύμφωνα με το άρθρο 88 παράγραφος 1 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, το διοικητικό όργανο ενός …
------+110. Η πολιτική καταλληλότητας θα πρέπει να περιλαμβάνει την πολιτική διαφοροποίησης ή να …
------+111. Οποιεσδήποτε αλλαγές στην πολιτική καταλληλότητας θα πρέπει επίσης να εγκρίνονται από το …
------+112. Η πολιτική θα πρέπει να είναι σαφής, άρτια τεκμηριωμένη και διαφανής για όλα τα μέλη του …
------+113. Οι λειτουργίες του συστήματος εσωτερικού ελέγχου θα πρέπει να συνεισφέρουν αποτελεσματικά στην …
------+114. Η πολιτική θα πρέπει να περιλαμβάνει αρχές που αφορούν την επιλογή, την παρακολούθηση και τον …
------+115. Τα σχετικά ιδρύματα θα πρέπει να συμπεριλαμβάνουν επίσης στην πολιτική καταλληλότητας τις …
------+116. Το διοικητικό όργανο υπό την εποπτική του αρμοδιότητα και η επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων …
---+14. Πολιτική καταλληλότητας σε επίπεδο ομίλου
------+117. Σύμφωνα με το άρθρο 109 παράγραφοι 2 και 3 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, το ίδρυμα ΟΚΑ που ενοποιεί …
------+118. Η πολιτική αυτή θα πρέπει να προσαρμόζεται στην ιδιαίτερη κατάσταση των πιστωτικών ιδρυμάτων …
------+119. Το ίδρυμα ΟΚΑ που ενοποιεί θα πρέπει να διασφαλίζει ότι η αξιολόγηση της καταλληλότητας …
------+120. Το ίδρυμα ΟΚΑ που ενοποιεί θα πρέπει να διασφαλίζει ότι οι θυγατρικές οι οποίες είναι …
------+121. Οι απαιτήσεις καταλληλότητας που προβλέπονται στην οδηγία 2013/36/ΕΕ και στις παρούσες …
------+122. Το διοικητικό όργανο θυγατρικών οι οποίες υπόκεινται στις διατάξεις της οδηγίας 2013/36/ΕΕ θα …
---+15. Η επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων και τα καθήκοντά της
------+123. Τα σημαντικά ιδρύματα ΟΚΑ πρέπει να διαθέτουν επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων η οποία ασκεί τις …
------+124. Τα μέλη της επιτροπής ανάδειξης υποψηφίων θα πρέπει να διαθέτουν συλλογικά επαρκείς γνώσεις …
------+125. Σε περίπτωση που δεν έχει συσταθεί επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων, το διοικητικό όργανο υπό την …
------+126. Η επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων, εφόσον έχει συσταθεί, και το διοικητικό όργανο υπό την …
------+127. Σύμφωνα με το άρθρο 88 παράγραφος 2 τελευταίο εδάφιο της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, στις περιπτώσεις …
---+16. Σύνθεση του διοικητικού οργάνου και διορισμός και διαδοχή των μελών του
------+128. Με την επιφύλαξη των διατάξεων του εθνικού εταιρικού δικαίου, το διοικητικό όργανο θα πρέπει …
------+129. Όλα τα μέλη του διοικητικού οργάνου θα πρέπει να είναι κατάλληλα. Με την επιφύλαξη των μελών …
------+130. Με την επιφύλαξη των δικαιωμάτων των μετόχων να διορίζουν μέλη, κατά την πρόσληψη μελών του …
------+131. Στην απόφαση πρόσληψης θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη, όπου είναι εφικτό, ένας κατάλογος των …
------+132. Κάθε μέλος του διοικητικού οργάνου θα πρέπει να έχει επίγνωση της κουλτούρας, των αξιών, της …
------+133. Με την επιφύλαξη των δικαιωμάτων των μετόχων να διορίζουν και να αντικαθιστούν όλα τα μέλη του …
---+Τίτλος VII – Αξιολόγηση της καταλληλότητας από τα ιδρύματα
---+17. Κοινές απαιτήσεις για την αξιολόγηση της ατομικής και της συλλογικής καταλληλότητας των μελών του διοικητικού οργάνου
------+134. Εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά στις παρούσες κατευθυντήριες γραμμές, το διοικητικό όργανο υπό …
------+135. Κατά παρέκκλιση από το σημείο 134, οι αξιολογήσεις της ατομικής και της συλλογικής …
------+136. Στις αξιολογήσεις καταλληλότητας θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη όλα τα θέματα που αφορούν τις …
------+137. Σε περίπτωση που τα μέλη διορίζονται από τη γενική συνέλευση των μετόχων και η αξιολόγηση της …
------+138. Εάν, στις δεόντως αιτιολογημένες περιπτώσεις που αναφέρονται στο σημείο 135, τα μέλη …
------+139. Τα ιδρύματα θα πρέπει να μεριμνούν ώστε οι μέτοχοι να έχουν πλήρη πρόσβαση σε σχετικές και …
------+140. Στις περιπτώσεις στις οποίες ορισμένα μέλη διορίζονται από το διοικητικό όργανο, οι εν λόγω …
------+141. Τα ιδρύματα θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τα αποτελέσματα της αξιολόγησης της καταλληλότητας …
------+142. Τα ιδρύματα θα πρέπει να τεκμηριώνουν τα αποτελέσματα της αξιολόγησης καταλληλότητας, και …
------+143. Τα ιδρύματα θα πρέπει να διαβιβάζουν στις αρμόδιες αρχές το αποτέλεσμα των αξιολογήσεων …
------+144. Κατόπιν αιτήματος των αρμόδιων αρχών, τα ιδρύματα θα πρέπει να παρέχουν συμπληρωματικές …
---+18. Αξιολόγηση της καταλληλότητας μεμονωμένων μελών του διοικητικού οργάνου
------+145. Τα ιδρύματα θα πρέπει να απαιτούν από τα μέλη του διοικητικού οργάνου να αποδεικνύουν την …
------+146. Στο πλαίσιο της αξιολόγησης της καταλληλότητας μεμονωμένου μέλους του διοικητικού οργάνου, τα …
------+147. Εάν υπάρχει ζήτημα το οποίο εγείρει ανησυχία ως προς την καταλληλότητα ενός μέλους του …
------+148. Τα ιδρύματα θα πρέπει να τεκμηριώνουν την περιγραφή της θέσης για την οποία διενεργήθηκε …
---+19. Αξιολόγηση της συλλογικής καταλληλότητας του διοικητικού οργάνου
------+149. Κατά την αξιολόγηση της συλλογικής καταλληλότητας του διοικητικού οργάνου, τα ιδρύματα θα …
------+150. Τα ιδρύματα θα πρέπει να προβαίνουν σε αξιολόγηση της συλλογικής καταλληλότητας του …
------+151. Κατά την αξιολόγηση της καταλληλότητας μεμονωμένου μέλους του διοικητικού οργάνου, τα ιδρύματα …
------+152. Όταν αξιολογείται η συλλογική καταλληλότητα σύμφωνα με τον τίτλο ΙΙΙ (7), τα ιδρύματα θα …
---+20. Συνεχής παρακολούθηση και επαναξιολόγηση της ατομικής και συλλογικής καταλληλότητας των μελών του διοικητικού οργάνου
------+153. Η συνεχής παρακολούθηση της ατομικής ή συλλογικής καταλληλότητας των μελών του διοικητικού …
------+154. Κατά την επαναξιολόγηση των ατομικών ή συλλογικών επιδόσεων των μελών του διοικητικού οργάνου …
------+155. Όταν ενεργοποιείται η διαδικασία επαναξιολόγησης, πρέπει να λαμβάνονται δεόντως υπόψη: α. τα …
------+156. Τα σημαντικά ιδρύματα ΟΚΑ θα πρέπει να διενεργούν επαναξιολόγηση της καταλληλότητας σε …
------+157. Το αποτέλεσμα της επαναξιολόγησης, ο λόγος διενέργειας της επαναξιολόγησης, καθώς και τυχόν …
------+158. Το διοικητικό όργανο υπό την εποπτική του αρμοδιότητα ή, εφόσον έχει συσταθεί, η επιτροπή …
------+159. Το διοικητικό όργανο υπό την εκτελεστική του αρμοδιότητα θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη τη …
------+160. Τα ιδρύματα θα πρέπει να ενημερώνουν την αρμόδια αρχή σε περίπτωση διενέργειας …
------+161. Τα ιδρύματα θα πρέπει να τεκμηριώνουν τις επαναξιολογήσεις, μεταξύ άλλων το αποτέλεσμά τους …
------+162. Σε περίπτωση που το διοικητικό όργανο καταλήξει στο συμπέρασμα ότι ένα μέλος του διοικητικού …
---+21. Αξιολόγηση της καταλληλότητας των προσώπων που κατέχουν καίριες θέσεις από τα σχετικά ιδρύματα
------+163. Η αρμόδια λειτουργία του σχετικού ιδρύματος θα πρέπει να διενεργεί την αξιολόγηση της …
------+164. Εάν από την αξιολόγηση που διενεργεί το σχετικό ίδρυμα προκύπτει το συμπέρασμα ότι ένα πρόσωπο …
------+165. Εάν απαιτείται επίσης η διενέργεια αξιολόγησης από αρμόδια αρχή, τα σχετικά ιδρύματα θα πρέπει …
---+22. Λήψη διορθωτικών μέτρων από τα ιδρύματα
------+166. Σε περίπτωση που από την αξιολόγηση ή την επαναξιολόγηση την οποία διενεργεί ένα ίδρυμα …
------+167. Σε περίπτωση που από την αξιολόγηση ή την επαναξιολόγηση την οποία διενεργεί ένα ίδρυμα …
------+168. Κατά τη λήψη διορθωτικών μέτρων, το ίδρυμα θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη την ιδιαίτερη κατάσταση …
------+169. Στα κατάλληλα διορθωτικά μέτρα μπορούν να περιλαμβάνονται, ενδεικτικά, τα ακόλουθα …
------+170. Σε κάθε περίπτωση, οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να ενημερώνονται αμελλητί για κάθε σημαντική …
---+Τίτλος VIII – Αξιολόγηση της καταλληλότητας από τις αρμόδιες αρχές
---+23. Διαδικασίες αξιολόγησης που εφαρμόζονται από τις αρμόδιες αρχές
------+171. Οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να προσδιορίζουν τις εποπτικές διαδικασίες που ισχύουν για την …
------+172. Όσον αφορά τα σημαντικά ιδρύματα ΟΚΑ, οι αξιολογήσεις καταλληλότητας των επικεφαλής των …
------+173. Οι εποπτικές διαδικασίες θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι τα νεοδιορισμένα μέλη του διοικητικού …
------+174. Οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να μεριμνούν ώστε οι εποπτικές τους διαδικασίες να τους παρέχουν …
------+175. Στο πλαίσιο των προαναφερόμενων εποπτικών διαδικασιών, τα ιδρύματα θα πρέπει να υποχρεούνται …
------+176. Στις δεόντως αιτιολογημένες περιπτώσεις που αναφέρονται στο σημείο 136, τα ιδρύματα θα πρέπει …
------+177. Τα σημαντικά ιδρύματα ΟΚΑ, για τα οποία απαιτείται η διενέργεια αξιολόγησης των επικεφαλής των …
------+178. Οι αρμόδιες αρχές μπορούν να καθορίζουν τις εποπτικές διαδικασίες που εφαρμόζονται στην …
------+179. Οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να ορίζουν μέγιστη προθεσμία για την αξιολόγηση της καταλληλότητας …
------+180. Σύμφωνα με το άρθρο 15 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, εάν η αξιολόγηση της καταλληλότητας …
------+181. Οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να διενεργούν την αξιολόγησή τους με βάση την τεκμηρίωση και τις …
------+182. Η αξιολόγηση της ατομικής και συλλογικής καταλληλότητας των μελών του διοικητικού οργάνου και …
------+183. Για τα σημαντικά ιδρύματα ΟΚΑ, οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να χρησιμοποιούν τη μέθοδο των …
------+184. Η διαδικασία της συνέντευξης μπορεί, κατά περίπτωση, να χρησιμοποιείται και για την …
------+185. Οι αρμόδιες αρχές μπορούν να συμμετέχουν σε συνεδριάσεις του ιδρύματος ή να πραγματοποιούν …
------+186. Η παραβίαση εποπτικής ή άλλης κανονιστικής απαίτησης εκ μέρους του ιδρύματος μπορεί, υπό …
---+24. Απόφαση της αρμόδιας αρχής
------+187. Οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να λαμβάνουν απόφαση βάσει της αξιολόγησης της ατομικής και …
------+188. Στις περιπτώσεις που αναφέρονται στο σημείο 181, σύμφωνα με το άρθρο 15 δεύτερο εδάφιο της …
------+189. Εάν ένα ίδρυμα δεν παράσχει στην αρμόδια αρχή επαρκείς πληροφορίες σχετικά με την …
------+190. Εάν από το αποτέλεσμα της αξιολόγησης της καταλληλότητας από την αρμόδια αρχή συνάγεται ότι …
------+191. Οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να ενημερώνουν τα ιδρύματα τουλάχιστον σχετικά με τη λήψη …
------+192. Η αρμόδια αρχή, κατόπιν εξέτασης των μέτρων που έχουν ήδη εφαρμοστεί από το ίδρυμα, θα πρέπει …
------+193. Τα μέτρα που αναφέρονται στα στοιχεία α) και γ) θα πρέπει να εφαρμόζονται και στο πλαίσιο των …
------+194. Όταν τα μέλη του διοικητικού οργάνου δεν εκπληρώνουν τις απαιτήσεις που καθορίζονται στο άρθρο …
---+25. Συνεργασία μεταξύ των αρμόδιων αρχών
------+195. Οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να ανταλλάσσουν μεταξύ τους, τηρουμένης της ισχύουσας νομοθεσίας …
------+196. Οι αρμόδιες αρχές μπορούν να λαμβάνουν υπόψη τα αποτελέσματα της αξιολόγησης καταλληλότητας …
------+197. Οι αρμόδιες αρχές που λαμβάνουν σχετικά αιτήματα θα πρέπει να παρέχουν, όπου είναι εφικτό …
------+198. Οι αρμόδιες αρχές, στο πλαίσιο της αξιολόγησης της καταλληλότητας που διενεργούν, θα πρέπει να …
------+199. Όπου κρίνεται σκόπιμο, οι αρμόδιες αρχές μπορούν επίσης να ζητούν από άλλες αρμόδιες αρχές …
------+200. Σε περίπτωση που μια αρμόδια αρχή καταλήξει σε απόφαση σχετικά με την καταλληλότητα ενός …
------+201. Αν η αρμόδια αρχή αποφασίσει ότι ένα μέλος του διοικητικού οργάνου ή επικεφαλής των …
------+202. Στο πλαίσιο του αιτήματος παροχής πληροφοριών, η αρμόδια αρχή που υποβάλλει το αίτημα θα …
---+Τίτλος IX - Αξιολόγηση της καταλληλότητας από τις αρμόδιες αρχές και τις αρχές εξυγίανσης στο πλαίσιο της εξυγίανσης
------+203. Οι αρμόδιες αρχές και οι αρχές εξυγίανσης θα πρέπει να προσδιορίζουν τις διαδικασίες που …
------+204. Στο πλαίσιο των ανωτέρω διαδικασιών, θα πρέπει να διασφαλίζεται ότι η καταλληλότητα των …
------+205. Οι διαδικασίες θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι οι αρχές εξυγίανσης ενημερώνουν τις αρμόδιες …
------+206. Όταν διορίζονται νέα μέλη του διοικητικού οργάνου δυνάμει του άρθρου 27, του άρθρου 28 ή του …
------+207. Ο ειδικός διαχειριστής που διορίζεται από την αρχή εξυγίανσης στο πλαίσιο της εξυγίανσης και ο …
|
4. Κατευθυντήριες γραμμές
4. Κατευθυντήριες γραμμές
1. Επισκόπηση
1.1 Παραπομπές
1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις
1.3 Σχετικά πρότυπα
2. Εντοπισμένες απαιτήσεις
3. Σχετικά πρότυπα
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|