45. Las empresas de servicios de inversión con plantillas de 250 personas o más calcularán la …

Las empresas de servicios de inversión con plantillas de 250 personas o más calcularán la brecha salarial de género para cada cuartil de su remuneración total y en total, y aquellas que tengan plantillas de menos de 250 personas solo presentarán la brecha salarial de género sobre la base de las cifras totales de todo el personal. Las empresas de servicios de inversión con 250 miembros del personal identificado o más calcularán la brecha salarial de género para cada cuartil de su remuneración total y en total, y aquellas que tengan menos de 250 miembros del personal identificado solo presentarán la brecha salarial de género sobre la base de las cifras totales del personal identificado.

1. Resumen

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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