45. Investiční podniky, které mají 250 a více pracovníků, by měly vypočítat rozdíly v odměňování …

Investiční podniky, které mají 250 a více pracovníků, by měly vypočítat rozdíly v odměňování žen a mužů pro každý kvartil svých celkových odměn i celkově. Investiční podniky s méně než 250 pracovní ky by měly předkládat pouze rozdíly v odměňování žen a mužů na základě celkových údajů za všechny pracovníky. Investiční podniky, které mají 250 nebo více vybraných pracovníků, by měly vypočítat rozdíly v odměňování žen a mužů pro každý kvartil svých celkových odměn i celkově. Investiční podniky s méně než 250 vybranými pracovní ky by měly předkládat pouze rozdíl y v odměňování žen a mužů na základě celkových údajů o vybraných pracovnících .

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/