45. As empresas de investimento com 250 ou mais colaboradores devem calcular as disparidades …

As empresas de investimento com 250 ou mais colaboradores devem calcular as disparidades salariais entre homens e mulheres para cada quartil da sua remuneração total e para o total da mesma. As empresas de investimento com menos de 250 colaboradores só devem apresentar os dados relativos às disparidades salariais entre homens e mulheres com base nos valores totais para todo o pessoal. As empresas de investimento com 250 ou mais colaboradores devem calcular as disparidades salariais entre homens e mulheres para cada quartil da sua remuneração total e para

• o total da mesma. As empresas de investimento com menos de 250 colaboradores identificados só devem apresentar os dados relativos às disparidades salariais entre homens e mulheres com base nos valores totais para os colaboradores identificados.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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