45. Investicinės įmonės, kuriose dirba 250 ar daugiau darbuotojų, turėtų apskaičiuoti vyrų ir …

Investicinės įmonės, kuriose dirba 250 ar daugiau darbuotojų, turėtų apskaičiuoti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą kiekviename jų bendro atlyginimo kvartilyje ir iš viso. Investicinės įmonės, kuriose dirba mažiau nei 250 darbuotojų, turėtų pateikti tik vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą, pagrįstą bendrais visų darbuotojų skaičiais. Investicinės įmonės, turinčios 250 ar daugiau nustatytųjų darbuotojų, turėtų apskaičiuoti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą pagal kiekvieną jų visų atlyginimų kvartilį ir iš viso. Investicinės įmonės, kuriose dirba mažiau nei 250 nustatytųjų darbuotojų, turėtų pateikti tik vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą, pagrįstą bendrais nustatytųjų darbuotojų skaičiais.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/