45. Värdepappersföretag med minst 250 anställda bör beräkna lönegapet mellan könen för varje …

Värdepappersföretag med minst 250 anställda bör beräkna lönegapet mellan könen för varje kvartil av deras totala ersättning och totalt. Värdepappersföretag med färre än 250 anställda bör endast lämna in uppgifterna om lönegapet mellan könen baserat på de totala siffrorna för all personal. Värdepappersföretag med minst 250 personer som är identifierad personal bör beräkna lönegapet mellan könen för varje kvartil av deras totala ersättning och sammanlagt. Värdepappersföretag med färre än 250 personer som är identifierad personal bör endast tillhandahålla uppgifter om lönegapet mellan könen baserat på de totala siffrorna för identifierad personal.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/