45. Investičné spoločnosti, ktoré majú 250 alebo viac zamestnancov, by mali vypočítať rozdiely v …

Investičné spoločnosti, ktoré majú 250 alebo viac zamestnancov, by mali vypočítať rozdiely v odmeňovaní žien a mužov pre každý kvartil ich celkového odmeňovania a celkovo. Investičné spoločnosti s menej ako 250 zamestnancami by mali predkladať len údaje o rozdieloch v odmeňovaní žien a mužov na základe celkových údajov za všetkých zamestnancov. Investičné spoločnosti, ktoré majú 250 alebo viac určených zamestnancov, by mali vypočítať rozdiely v odmeňovaní žien a mužov pre každý kvartil ich celkového odmeňovania a celkovo. Investičné spoločnosti s menej ako 250 určenými zamestnancami by mali predkladať len údaje o rozdieloch v odmeňovaní žien a mužov na základe celkových údajov za určených zamestnancov.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/