5 Yksittäisten jäsenten tietämyksen ja kokemuksen arviointi

Luotonhallinnoijien tulisi arvioida yksittäisten jäsenten tietämystä ja kokemusta osana johto- tai hallintoelimen soveltuvuuden arviointia. Tätä varten luotonhallinnoijien tulisi

• a. kerätä tietoa eri kanavia ja välineitä käyttäen (esim. tutkinto- ja työtodistukset, suosituskirjeet, ansioluettelot, haastattelut ja kyselylomakkeet)
• b. vaatia arvioitavaa antamaan oikeat tiedot ja tarvittaessa esittämään siitä todisteet
• c. vahvistaa mahdollisuuksien mukaan arvioitavan henkilön antamien tietojen oikeellisuus
• d. arvioida arvioinnin tulokset valvontatoimintoaan hoitavassa hallintoelimessä
• e. tarvittaessa yksilöidä tarvittavat korjaavat toimenpiteet.

Luotonhallinnoijien tulisi dokumentoida kuvaus arvioidun jäsenen asemasta, muun muassa kyseisen aseman rooli luotonhallinnoijassa, ja ilmoittaa tietämystä ja kokemusta koskevan arvioinnin tulokset sekä tulokset direktiivin (EU) 2021/2167 5 artiklan 1 kohdan b alakohdan mukaisen hyvän maineen arvioinnista.