5 Beoordeling van de kennis en ervaring van individuele leden

Als onderdeel van de beoordeling van de geschiktheid van het leidinggevende of bestuurlijke orgaan dienen kredietservicers de kennis en ervaring van individuele leden te beoordelen. Daartoe dienen de kredietservicers:

• a. informatie te verzamelen via verschillende kanalen en instrumenten (bv. diploma’s en certificaten, aanbevelingsbrieven, cv’s, gesprekken, vragenlijsten);
• b. de beoordeelde persoon te verplichten nauwkeurige informatie te verstrekken en, indien nodig, het bewijs van die informatie te leveren;
• c. voor zover mogelijk de juistheid van de door de beoordeelde persoon verstrekte informatie te valideren;
• d. indien van toepassing, binnen het leidinggevend orgaan in zijn toezichthoudende functie de beoordelingsresultaten te evalueren, en
• e. waar nodig de noodzakelijke corrigerende maatregelen vast te stellen.

Kredietservicers dienen een functiebeschrijving te documenteren van het lid waarvoor een beoordeling is uitgevoerd, met inbegrip van de positie van die functie binnen de kredietservicer, en dienen de resultaten van de beoordeling met betrekking tot kennis en ervaring en de resultaten van de beoordeling van de betrouwbaarheid overeenkomstig artikel 5, lid 1, punt b), van Richtlijn (EU) 2021/2167 te specificeren.