5 Bedömning av enskilda medlemmars kunskaper och erfarenheter

Som en del av bedömningen av ett lednings- eller förvaltningsorgans lämplighet bör kreditförvaltare bedöma de enskilda medlemmarnas kunskaper och erfarenheter. För detta ändamål bör kreditförvaltare

• a. samla in information genom olika kanaler och instrument (t.ex. examensbevis och intyg, rekommendationsbrev, meritförteckningar, intervjuer och frågeformulär),
• b. kräva att den person som bedöms lämnar korrekta uppgifter och vid behov styrker uppgifterna,
• c. i möjligaste mån kontrollera korrektheten i de uppgifter som lämnats av den bedömda personen,
• d. i tillämpliga fall utvärdera bedömningsresultaten inom ledningsorganet i dess tillsynsfunktion,
• e. vid behov identifiera nödvändiga korrigerande åtgärder.

Kreditförvaltare bör i dokumentationen inkludera en befattningsbeskrivning för den medlem som bedömts, inbegripet rollen för befattningen inom kreditförvaltaren, och bör ange resultaten av bedömningen avseende kunskaper och erfarenheter samt resultaten av bedömningen avseende gott anseende enligt artikel 5.1 b i direktiv (EU) 2021/2167.