16. Politika primitaka institucije za sve zaposlenike trebala bi biti u skladu s ciljevima poslovne …

Politika primitaka institucije za sve zaposlenike trebala bi biti u skladu s ciljevima poslovne strategije institucije, kao i strategije za rizike, uključujući ciljeve povezane s okolišnim, društvenim i upravljačkim (engl. environmental, social and governance (ESG⁷ )) rizicima, korporativnom kulturom i vrijednostima, kulturom rizika, uključujući dugoročne interese institucije, te mjerama koje se koriste za izbjegavanje sukoba interesa i ne bi trebala poticati prekomjerno preuzimanje rizika. Pri ažuriranju politike primitaka potrebno je u obzir uzeti izmjene takvih ciljeva i mjera. Institucije bi trebale osigurati da su prakse primitaka u skladu sa sveukupnom sklonošću za preuzimanje rizika, uzimajući pritom u obzir sve rizike, uključujući reputacijske rizike i rizike koji proizlaze iz obmanjujuće prodaje proizvoda. Institucije bi također trebale uzeti u obzir dugoročne interese dioničara ili vlasnika, ovisno o pravnom obliku institucije.

⁷ Vidjeti također Uredbu (EU) 2019/2088 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. studenoga 2019. o objavama povezanim s održivosti u sektoru financijskih usluga.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/