16. Az intézmény teljes személyzetre vonatkozó javadalmazási politikájának összeegyeztethetőnek …

Az intézmény teljes személyzetre vonatkozó javadalmazási politikájának összeegyeztethetőnek kell lennie az intézmény üzleti és kockázati stratégiájának célkitűzéseivel, beleértve a környezeti, társadalmi és irányítási (ESG⁷ ) kockázatokkal összefüggő célkitűzéseket is, vállalati kultúrájával és értékeivel, kockázati kultúrájával, az intézmény hosszú távú érdekeire is kiterjedően, valamint az összeférhetetlenség elkerülése céljából megtett intézkedésekkel, továbbá nem ösztönözheti a túlzott kockázatvállalást. Az ilyen célkitűzésekben és intézkedésekben bekövetkező változásokat figyelembe kell venni a javadalmazási politika aktualizálása során. Az intézményeknek biztosítaniuk kell, hogy a javadalm azási gyakorlatuk összhangban legyen az általános kockázatvállalási hajlandóságukkal, figyelembe véve az összes kockázatot, beleértve a hírnévkockázatot, valamint a termékek visszaélésszerű értékesítéséből eredő kockázatokat. Az intézményeknek figyelembe k ell venniük az intézmény jogi formájától függően a részvényesek vagy tulajdonosok hosszú távú érdekeit is.

⁷ Lásd még: az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2019/2088 rendelete (2019. november 27.) a pénzügyi szolgáltatási ágazatban a fenntarthatósággal kapcsol atos közzétételekről.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/