12. V súlade s článkom 26 smernice (EÚ) 2019/2034 sa od investičných spoločností vyžaduje, aby mali …

V súlade s článkom 26 smernice (EÚ) 2019/2034 sa od investičných spoločností vyžaduje, aby mali zavedenú politiku odmeňovania pre všetkých zamestnancov pri zohľadnení kritérií v podľa článkov 28 až 33 uvedenej smernice a týchto usmernení. Politika odmeňovania pre všetkých zamestnancov má byť rodovo neutrálna, t. j. zamestnanci majú mať bez ohľadu na pohlavie rovnakú odmenu za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty v súlade s článkom 3 ods. 1 bodom 12 smernice (EÚ) 2019/2034 a článkom 157 ZFEÚ. Má takisto existovať rodovo neutrálny prístup k zvyšovaniu platov a kariérnemu postupu.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

• Článok 26 Vnútorné riadenie
• Článok 3 1.

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/