12. De conformidad con el artículo 26 de la Directiva (UE) 2019/2034, las empresas de servicios de …

De conformidad con el artículo 26 de la Directiva (UE) 2019/2034, las empresas de servicios de inversión deben contar con una política de remuneración para todo el personal, teniendo en cuenta los criterios establecidos en los artículos 28 a 33 de dicha Directiva y en las presentes directrices. La política de remuneración para todo el personal será imparcial en cuanto al género, es decir, el personal, con independencia de su género, recibirá la misma remuneración por el mismo trabajo o por un trabajo de igual valor, conforme al artículo 3, apartado 1, punto 12, de la Directiva (UE) 2019/2034 y el artículo 157 del TFUE. También deberá existir un enfoque imparcial en cuanto al género en lo que respecta a los aumentos salariales y a la progresión de la carrera profesional.

1. Resumen

1.1 Referencias

• Artículo 26 Gobernanza interna
• Artículo 3 1.

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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