1.2 Institut som omfattas av insamlingen av uppgifter om lönegapet mellan könen

Behöriga myndigheter bör på individuell nivå samla och lämna in uppgifter om lönegapet mellan könen till EBA för de institut från vilka dessa behöriga myndigheter samlar in uppgifter om ersättning, dvs. de institut som ansvarar för konsolideringen av uppgifter enligt artikel 13 i förordning (EU) 575/2013 eller det enskilda institutet i urvalet för riktmärkning av ersättning. Behöriga myndigheter bör även samla in uppgifter om lönegapet mellan könen från institut som inte betraktas som små och icke-komplexa i enlighet med punkt 145 i artikel 4.1 i förordning (EU) 575/2013 och som tillräckligt representerar de många olika typerna av institut i denna medlemsstat, t.ex. institut med värdepapper upptagna till handel eller privatägda, kooperativa banker och sparbanker, statligt ägda banker och värdepappersföretag, genom tillämpning av direktiv 2013/36/EU. Uppgifter om lönegapet mellan könen bör dock bara samlas in från institut som har minst 50 anställda på individuell nivå, med undantag för ledamöterna av ledningsorganet i dess tillsynsfunktion.

Vid tillämpningen av punkt 17 bör behöriga myndigheter eftersträva att samla in uppgifter om lönegapet mellan könen från minst 5 institut (på individuell nivå) inom var och en av följande EBA Public

storlekskategorier i deras medlemsstater, också om insamlingen av uppgifter om riktmärkning av ersättning enligt avsnitt 1.1 avser ett mindre antal institut:

• a. totala tillgångar på upp till 5 miljarder euro,
• b. totala tillgångar på mellan 5 miljarder euro och 15 miljarder euro,
• c. totala tillgångar på minst 15 miljarder euro.