+Ohjeet direktiivin (EU) 2019/2034 mukaisista palkitsemiskäytäntöjen ja sukupuolten palkkaerojen vertailuista (EBA/GL/2022/07)
---+Noudattamista ja ilmoittamista koskevat velvoitteet
------+Näiden ohjeiden asema
---------+1. Tämä asiakirja sisältää ohjeita, jotka on annettu asetuksen (EU) N:o 1093/2010 16 artiklan …
---------+2. Ohjeissa esitetään Euroopan pankkiviranomaisen näkemys Euroopan finanssivalvojien järjestelmässä …
------+Raportointivaatimukset
---------+3. Asetuksen (EU) N:o 1093/2010 16 artiklan 3 kohdan nojalla toimivaltaisten viranomaisten on …
---------+4. Ilmoitukset julkaistaan Euroopan pankkiviranomaisen verkkosivustolla 16 artiklan 3 kohdan …
---+Kohde, soveltamisala ja määritelmät
------+Sisältö
---------+5. Näissä ohjeissa täsmennetään tiedot direktiivin (EU) 2019/2034 34 artiklan mukaista …
---------+6. Näissä ohjeissa täsmennetään, miten toimivaltaiset viranomaiset keräävät …
------+Soveltamisala
---------+7. Vertailutiedot tulisi kerätä ja toimittaa Euroopan pankkiviranomaiselle sijoituspalveluyrityksen …
---------+8. Asetuksen (EU) N:o 2019/2034 7 artiklaa sovellettaessa palkitsemistiedot tulisi kerätä ja …
------+Keitä ohjeet koskevat
---------+9. Nämä ohjeet on osoitettu asetuksen (EU) N:o 1093/2010 4 artiklan 2 alakohdassa ja viii …
------+Määritelmät
---------+10. Ellei toisin täsmennetä, direktiivissä (EU) 2019/2034 ja asetuksessa (EU) N:o 2019/2033 ja …
---+Täytäntöönpano
------+Täytäntöönpanopäivä
---------+11. Näitä ohjeita sovelletaan 31. joulukuuta 2022 alkaen.
------+Siirtymävaiheen järjestelyt
---------+12. Sijoituspalveluyritysten tulisi toimittaa vuonna 2022 päättyvää tilikautta koskevat …
---+Ohjeet direktiivin (EU) 2019/2034 mukaisista palkitsemiskäytäntöjen ja sukupuolten palkkaerojen vertailuista
------+1. Sijoituspalveluyritykset, joiden palkitsemistiedot kerätään
---------+13. Toimivaltaisten viranomaisten tulisi kerätä ja toimittaa Euroopan pankkiviranomaiselle …
------+2. Sijoituspalveluyritykset, joiden sukupuolten palkkaeroa koskevat tiedot kerätään
---------+14. Toimivaltaisten viranomaisten tulisi kerätä ja toimittaa Euroopan pankkiviranomaiselle …
---------+15. Toimivaltaisten viranomaisten tulisi kerätä yksilöllisesti tiedot sukupuolten palkkaeroista …
------+3. Sijoituspalveluyritysten tietojen toimittaminen toimivaltaisille viranomaisille
---------+16. Jotta toimivaltaiset viranomaiset voisivat kerätä ja toimittaa palkitsemistiedot Euroopan …
---------+17. Jotta toimivaltaiset viranomaiset voisivat kerätä, koota ja toimittaa sukupuolten palkkaeroja …
------+4. Vertailutietojen toimittaminen Euroopan pankkiviranomaiselle toimivaltaisten viranomaisten toimesta
------+4.1. Toimivaltaisten viranomaisten Euroopan pankkiviranomaiselle toimittamien tietojen valmistelu
---------+18. Toimivaltaisten viranomaisten on ilmoitettava Euroopan pankkiviranomaiselle viimeistään …
---------+19. Sijoituspalveluyritysten otoksen muuttamista on vältettävä mahdollisimman paljon sen …
---------+20. Toimivaltaisten viranomaisten on Euroopan pankkiviranomaisen ilmoituksen jälkeen poistettava …
------+4.2. Tietojen toimittaminen Euroopan pankkiviranomaiselle
---------+21. Toimivaltaisten viranomaisten tulisi toimittaa vertailutiedot varmistettuaan tietojen …
------+5. Kaikkia ilmoitettavia vertailutietoja koskevat yleiset määritykset
---------+22. Toimittaessaan vertailutietoja 3 ja 4 jakson mukaisesti sijoituspalveluyritysten ja …
---------+23. Vertailutiedot tulee toimittaa käyttämällä tilikauden päätöslukuja euroina. Mikäli palkkio …
---------+24. Kaikki summat ilmoitetaan euromääräisinä ja täydellisinä eli niitä ei pyöristetä euroina …
---------+25. Sen kalenterivuoden vertailutiedot, jona tilikausi päättyi, on toimitettava seuraavana …
------+6. Palkitsemistietoja koskevat lisämääritykset
---------+26. Henkilöstön määrä ilmoitetaan tilikauden lopussa määritetyllä tavalla (eli tilikauden aikana …
---------+27. Liitteissä II ja III nimetyillä henkilöillä tarkoitetaan a alakohdassa määriteltyjä henkilöitä …
---------+28. Jollei näiden ohjeiden liitteissä toisin täsmennetä, tilikaudelta myönnettyjä palkkiota …
---------+29. Ilmoitettujen määrien kohdentaminen palkitsemisen kiinteisiin ja muuttuviin osiin tehdään …
---------+30. Muutoin kuin rahana annettavat verotettava palkkiot on sisällytettävä yhdessä asianomaisen …
---------+31. Ainoastaan raportoidulta tilikaudelta myönnetyt muuttuvat palkkiot, joita on lykätty, on …
---------+32. Irtisanomiskorvaukset, taatut muuttuvat palkkiot ja lisäeläke-etuudet on sisällytettävä …
---------+33. Jos nimetyt henkilöt erosivat sijoituspalveluyrityksen palveluksesta ennen tilikauden …
---------+34. Liitteiden I ja III taulukoita sovellettaessa henkilöstö tulisi luokitella siihen tehtävään tai …
---------+35. Henkilöstön kohdentamiseksi liiketoiminta-alueille ja henkilöstöryhmiin …
---------+36. Muuttuvat palkkiot, jotka myönnetään sellaisten monivuotisten ansaintajaksojen perusteella …
---------+37. Sijoituspalveluyritysten, jotka eivät kuulu direktiivin (EU) 2019/2034 32 artiklan 4 kohdan a …
------+7. Liitteen IV poikkeuksia koskevien tietojen toimittamiseen sovellettavat lisämääritykset
---------+38. Sijoituspalveluyritysten tulisi täsmentää liitteessä IV, sovelletaanko niihin direktiivin (EU) …
---------+39. Direktiivin 2013/36/EU 32 artiklan 4 kohdan mukaisia poikkeuksia on pidettävä sovellettavina …
------+8. Sukupuolten palkkaeron esittämistä koskevat lisämääritykset
---------+40. Sukupuolten palkkaerojen vertailuun osallistuvien sijoituspalveluyritysten on laskettava …
---------+41. Sijoituspalveluyritysten on laadittava luettelo koko henkilöstöstä ja määritettävä …
---------+42. Sukupuolten palkkaero lasketaan miesten ja naisten keskimääräisten palkkioiden erotuksena …
---------+43. Sijoituspalveluyrityksen on määritettävä sukupuolten palkkaeroja koskevaan laskelmaan 40 kohdan …
---------+44. Sijoituspalveluyritysten on laskettava sukupuolten palkkaero koko henkilöstölle (myös …
---------+45. Sijoituspalveluyritysten, joissa on vähintään 250 työntekijää, on laskettava sukupuolten …
---------+46. Sijoituspalveluyritysten on laskettava jokaisen sukupuolen edustuksena ilmoitettava palkkaero …
---------+47. Bruttopalkkioon perustuva sukupuolten palkkaero on ilmaistava mies- ja naistoimihenkilöiden …
---------+48. Sijoituspalveluyritysten on laskelmaa valmistellessaan noudatettava seuraavia ohjeita: a. …
---------+49. Kaikki luvut on ilmaistava prosentteina kahden desimaalin tarkkuudella (esimerkiksi ”17,23 %” …
------+liitteessä V
---------+50. Sijoituspalveluyritysten ja toimivaltaisten viranomaisten on tarkistettava raportoitujen …
---------+51. Jos vertailutiedot vaihtelevat huomattavasti ajan mittaan, sijoituspalveluyrityksen ja …
---------+52. Sijoituspalveluyritysten ja toimivaltaisten viranomaisten on varmistettava, että muuttuvan ja …
---------+53. Vertailutietojen uskottavuutta tarkistaessaan toimivaltaisten viranomaisten on otettava …
---------+54. Jos vertailutiedot vaikuttavat epätodennäköisiltä mutta ovat itse asiassa paikkansapitäviä …
---------+55. Jos toimitetuissa vertailutiedoissa on mahdollisia tietojen laatuun liittyviä ongelmia tai jos …
---------+56. Toimivaltaisten viranomaisten on tarvittaessa toimitettava korjatut tiedot tai selvitykset …
---------+57. Vertailutietoja toimittaessaan toimivaltaisten viranomaisten on varmistettava, että ne …
------+9. Tietojen laatu
---------+(headcount) # #
---------+year N (in EUR)
---------+EUR)
------+Liite I – Yleiset tiedot sijoituspalveluyritysten koko henkilöstön palkkioista
---------+(henkilömäärä) # #
---------+määrä yhteensä # # # # # #
---------+yhteensä (euroina)
---------+Palkkiot yhteensä (euroina)
---------+11 Total variable remuneration (in EUR) in year N
------+Liite II – Nimettyjen henkilöiden palkitsemista koskevat tiedot sijoituspalveluyrityksessä
---------+Rivi Valvontatehtävää Johtotehtävää Muu toimiva johto Muut nimetyt
---------+1 Henkilöstö (henkilömäärä)
---------+3 Kiinteät palkkiot yhteensä (euroina) vuonna N
---------+11 Muuttuvat palkkiot yhteensä (euroina) vuonna N
---------+EUR)
------+Liite III – Nimettyjen henkilöiden palkitsemista koskevat tiedot liiketoiminta-alueittain
------+Liite IV – Poikkeukset direktiivin (EU) 2019/2034 mukaisesta muuttuvien palkkioiden osittaista lykättynä ja instrumentteina sijoituspalveluyrityksille maksamista koskevan vaatimuksen soveltamisesta
---------+Investment firm (individual level) Name
---------+Legal entity identifier Number
------+Liite V – Tiedot sukupuolten palkkaeroista
---------+Sijoituspalveluyritys (yrityksen taso) Nimi
------+Eri sukupuolta olevien toimihenkilöiden edustus palkitsemistason kussakin kvartiilissa
------+Sukupuolten palkkaero kokonaisbruttopalkkion perusteella

English - European Union - Financial Industry -

Ohjeet direktiivin (EU) 2019/2034 mukaisista palkitsemiskäytäntöjen ja sukupuolten palkkaerojen vertailuista (EBA/GL/2022/07)

Ohjeet direktiivin (EU) 2019/2034 mukaisista palkitsemiskäytäntöjen ja sukupuolten palkkaerojen vertailuista (EBA/GL/2022/07)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/remuneration/guidelines-remuneration-and-gender-pay-gap-benchmarking-exercises-under-ifd – PDF

1. Yleiskatsaus

,

Otsikko	Sääntely
Noudattamista ja ilmoittamista koskevat velvoitteet	Noudattamista ja ilmoittamista koskevat velvoitteet
Kohde, soveltamisala ja määritelmät	Kohde, soveltamisala ja määritelmät
Täytäntöönpano	Täytäntöönpano
Ohjeet direktiivin (EU) 2019/2034 mukaisista palkitsemiskäytäntöjen ja sukupuolten palkkaerojen vertailuista	Ohjeet direktiivin (EU) 2019/2034 mukaisista palkitsemiskäytäntöjen ja sukupuolten palkkaerojen vertailuista

1.1 Viittaukset

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

Vaatimukset
Lähde	Vaatimus

3. Liittyvät standardit

Standardit
Lähde	Vaatimus

EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.