+Smjernice o postupcima određivanja referentnih vrijednosti u pogledu praksi primitaka i razlika u plaći između spolova na temelju Direktive (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/07)
---+Obveze usklađivanja i izvješćivanja
------+Status ovih smjernica
---------+1. Ovaj dokument sadržava smjernice izdane na temelju članka 16. Uredbe (EU) br. 1093/2010 . U …
---------+2. Smjernicama se utvrđuje EBA - ino stajalište o odgovarajućim nadzornim praksama unutar Europskog …
------+Zahtjevi izvješćivanja
---------+3. U skladu s člankom 16. stavkom 3. Uredbe (EU) br. 1093/2010 nadležna tijela moraju obavijestiti …
---------+4. Obavijesti će se objaviti na mrežnom mjestu EBA -e u skladu s člankom 16. stavkom 3. EBA Public
---+Predmet, područje primjene i definicije
------+Predmet
---------+5. U ovim se smjernicama, za potrebe nadzora politika primitaka u skladu s člankom 34. Direktive …
---------+6. U ovim se smjernicama utvrđuje kako će nadležna tijela od investicijskih društava prikupljati …
------+Područje primjene
---------+7. Ne dovodeći u pitanje točku 8., podatci o određivanju referentnih vrijednosti trebaju se …
---------+8. Ako se primjenjuje članak 7. Uredbe (EU) 2019/2034, podatci o primitcima trebaju se prikupljati …
------+Adresati
---------+9. Ove su smjernice upućene nadležnim tijelima kako su definirana u članku 4. točki 2. (i viii.) …
------+Definicije
---------+10. Osim ako je drugačije naznačeno, pojmovi upotrijebljeni i utvrđeni u Direktivi (EU) 2019/2034 i …
---+Provedba
------+Datum početka primjene
---------+11. Ove se smjernice primjenjuju od 31. prosinca 2022.
------+Prijelazne odredbe
---------+12. Podatke o određivanju referentnih vrijednosti za financijsku godinu koja završava 2022. …
---+Smjernice o postupcima određivanja referentnih vrijednosti u pogledu praksi primitaka i razlika u plaći između spolova na temelju Direktive (EU) 2019/2034
------+1. O pseg investicijskih društava koja podliježu prikupljanju podataka o primitcima
---------+13. Nadležna tijela trebaju prikupljati i EBA - i dostavljati podatke o primitcima najmanje triju …
------+2. Opseg investicijskih društava koja podliježu prikupljanju podataka o razlici u plaći između spolova
---------+14. Nadležna tijela trebaju prikupljati i EBA - i dostavljati podatke o razlici u plaći između …
---------+15. Nadležna tijela trebaju na pojedinačnoj razini prikupljati podatke o razlici u plaći između …
------+3. Dostavljanje podataka investicijskih društava nadležnim tijelima
---------+16. Kako bi se nadležnim tijelima omogućilo prikupljanje i dostavljanje podataka o primitcima EBA …
---------+17. Kako bi se nadležnim tijelima omogućilo da prikupljaju i dostavljaju EBA - i podatke o razlici …
------+4. Dostavljanje podataka nadležnih tijela EBA - i o određivanju referentnih vrijednosti
------+4.1. Priprema podataka koje nadležna tijela dostavljaju EBA -i
---------+18. Nadležna tijela trebaju do 31. ožujka kalendarske godine koja slijedi nakon godine za koju se …
---------+19. Promjene uzorka investicijskih društava treba što više izbjegavati kako bi se osiguralo da …
---------+20. Nadležna tijela trebaju, nakon obavijesti EBA - e, ukloniti s popisa za određivanje referentnih …
------+4.2. Dostavljanje podataka EBA -i
---------+21. Nadležna tijela trebaju dostaviti podatke o određivanju referentnih vrijednosti nakon što …
------+5. Opće specifikacije za sve podatke o određivanju referentnih vrijednosti o kojima se izvješćuje
---------+22. Pri dostavljanju podataka o određivanju referentnih vrijednosti u skladu s odjeljcima 3. i 4. …
---------+23. Podatke o određivanju referentnih vrijednosti treba poslati s pomoću računovodstvenih brojki s …
---------+24. Iznose treba prijaviti kao pune iznose, tj. ne zaokružene iznose, u eurima (npr. treba …
---------+25. Podatke o određivanju referentnih vrijednosti za kalendarsku godinu u kojoj je financijska …
------+6. Dodatne specifikacije za podatke o primitcima
---------+26. Broj zaposlenika treba dostaviti kako je utvrđeno na kraju financijske godine (tj. zaposlenici …
---------+27. Za potrebe priloga II. i III., identificirani zaposlenici su zaposlenici navedeni u točki (a) …
---------+28. Osim ako je drukčije određeno u prilozima ovim smjernicama, informacije o primitcima …
---------+29. Dostavljene iznose treba dodijeliti fiksnom i varijabilnom dijelu primitaka u skladu s …
---------+30. Oporezive nenovčane stavke primitaka treba uključiti s njihovim novčanim ekvivalentom i …
---------+31. Samo iznosi varijabilnih primitaka dodijeljenih za izvještajnu financijsku godinu koji su …
---------+32. Otpremnine, zajamčene varijabilne primitke i diskrecijske mirovinske pogodnosti treba uključiti …
---------+33. Ako su identificirani zaposlenici napustili investicijsko društvo prije kraja financijske …
---------+34. Za potrebe tablica u Prilogu I. i Prilogu III. zaposlenike treba razvrstati pod funkciju ili …
---------+35. Pri raspoređivanju zaposlenika u poslovna područja i kategorije zaposlenika, investicijska …
---------+36. Varijabilni primitci dodijeljeni na temelju višegodišnjih obračunskih razdoblja koji se ne …
---------+37. Investicijska društva koja nisu obuhvaćena člankom 32. stavkom 4. točkom (a) Direktive (EU) …
------+7. Dodatne specifikacije za dostavljanje informacija o odstupanjima u Prilogu IV.
---------+38. Investicijska društva trebaju u Prilogu IV. navesti primjenjuju li se na njih odstupanja na …
---------+39. Treba smatrati da se odstupanja na temelju članka 32. stavka 4. Direktive 2013/36/EU …
------+8. Dodatne specifikacije za dostavljanje razlike u plaći između spolova u Prilogu V.
---------+40. Investicijska društva koja sudjeluju u postupku određivanja referentnih vrijednosti u pogledu …
---------+41. Investicijska društva trebaju sastaviti popis svih zaposlenika i odrediti koje zaposlenike …
---------+42. Razliku u plaći između spolova treba izračunati kao razliku između prosječnih primitaka …
---------+43. Za svakog zaposlenika koji treba biti uključen u izračun razlike u plaći između spolova u …
---------+44. Investicijska društva trebaju izračunati razliku u plaći između spolova za sve zaposlenike …
---------+45. Investicijska društva koja imaju 250 ili više zaposlenika trebaju izračunati razliku u plaći …
---------+46. Investicijska društva trebaju izračunati razliku u plaći između spolova u smislu zastupljenosti …
---------+47. Razliku u plaći između spolova koja se temelji na bruto primitcima treba izraziti kao razliku …
---------+48. Pri pripremi izračuna investicijska društva trebaju se pridržavati sljedećih uputa: EBA Public …
---------+49. Sve brojke treba izraziti u postotcima s dva decimalna mjesta (npr. „17,23 %” ili „ – 17,23 %” …
------+9. Kvaliteta podataka
---------+50. Investicijska društva i nadležna tijela trebaju provjeriti potpunost i vjerodostojnost …
---------+51. Ako tijekom vremena postoje velike fluktuacije podataka o određivanju referentnih vrijednosti …
---------+52. Investicijska društva i nadležna tijela trebaju osigurati da zbroj podstavki varijabilnih i …
---------+53. Pri provjeri vjerodostojnosti podataka o određivanju referentnih vrijednosti nadležna tijela …
---------+54. Ako se podatci o određivanju referentnih vrijednosti čine nevjerodostojnima, ali su zapravo …
---------+55. Kad je riječ o dostavljenim podatcima o određivanju referentnih vrijednosti koji pokazuju …
---------+56. Nadležna tijela trebaju prema potrebi što prije dostaviti ispravljene podatke ili objašnjenja …
---------+57. Pri dostavljanju podataka o određivanju referentnih vrijednosti EBA - i u skladu s ovim …
------+Prilog I. – Opće informacije i informacije o primitcima svih zaposlenika investicijskih društava
---------+(headcount) # #
---------+year N (in EUR)
---------+EUR)
------+Prilog II. – Informacije o primitcima identificiranih zaposlenika u investicijskim društvima
---------+Redak Nadzorna funkcija Upravljačka funkcija Ostalo više Ostali identificirani
---------+1 Članovi (broj zaposlenika)
---------+3 Ukupni fiksni primitci (u eurima) u godini N
---------+3 Total fixed remuneration (in EUR) in year N
---------+11 Total variable remuneration (in EUR) in year N
------+Prilog III. – Informacije o primitcima identificiranih zaposlenika po poslovnom području
---------+zaposlenika)
---------+radnog vremena)
---------+višeg rukovodstva
---------+zaposlenika
---------+eurima)
------+Prilog IV. – Odstupanja od primjene zahtjeva za isplatu dijela varijabilnih primitaka odgođenih i u instrumentima za investicijska društva na temelju Direktive (EU) 2019/2034
------+Prilog V. – Informacije o razlici u plaći između spolova
---------+Investicijsko društvo (pojedinačna razina) Naziv
---------+Identifikacijska oznaka pravne osobe Broj
------+Zastupljenost zaposlenika različitog spola po kvartilu razine primitaka
---------+primitaka
------+Razlika u plaći između spolova koja se temelji na ukupnim bruto primitcima
------+Prilog VI. – Provjere kvalitete podataka
 English - European Union - Financial Industry -

Smjernice o postupcima određivanja referentnih vrijednosti u pogledu praksi primitaka i razlika u plaći između spolova na temelju Direktive (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/07)

Smjernice o postupcima određivanja referentnih vrijednosti u pogledu praksi primitaka i razlika u plaći između spolova na temelju Direktive (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/07)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/remuneration/guidelines-remuneration-and-gender-pay-gap-benchmarking-exercises-under-ifd – PDF

1. Pregled

,
Obveze usklađivanja i izvješćivanja

Obveze usklađivanja i izvješćivanja
Predmet, područje primjene i definicije

Predmet, područje primjene i definicije
Provedba

Provedba
Smjernice o postupcima određivanja referentnih vrijednosti u pogledu praksi primitaka i razlika u plaći između spolova na temelju Direktive (EU) 2019/2034

Smjernice o postupcima određivanja referentnih vrijednosti u pogledu praksi primitaka i razlika u plaći između spolova na temelju Direktive (EU) 2019/2034

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

Zahtjevi

3. Povezani standardi

Standardi
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.