+Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/07)
---+Obveznosti glede skladnosti in poročanja
------+Vloga teh smernic
---------+1. Dokument vsebuje smernice, izdane v skladu s členom 16 Uredbe (EU) št. 1093/2010 . V skladu s …
---------+2. V smernicah je predstavljeno stališče org ana EBA o primernih nadzorniških praksah v Evropskem …
------+Dolžnost poročanja
---------+3. Pristojni organi morajo v skladu s členom 16(3) Uredbe (EU) št. 1093/2010 do 27.12.2022 organ …
---------+4. Uradna obvestila bodo v skladu s členom 16(3) objavljena na spletni strani organa EBA. EBA Public
---+Predmet urejanja, področje uporabe in opredelitev pojmov
------+Predmet urejanja
---------+5. V teh smernicah so za namene nadzora nad politikami prejemkov v skladu s členom 34 Direktive …
---------+6. V teh smernicah je določeno, kako bodo pristojni organi od investicijskih podjetij zbirali …
------+Področje uporabe
---------+7. Brez poseganja v odstavek 8 bi bilo treba podatke za primerjavo zbirati in predložiti organu EBA …
---------+8. Kadar se uporablja člen 7 Uredbe (EU) 2019/2033, bi bilo treba podatke o prejemkih zbirati in …
------+Naslovniki
---------+9. Te smernice so namenjene pristojnim organom, kot so opredeljeni v členu 4(2)(viii) Uredbe (EU) …
------+Opredelitev pojmov
---------+10. Če ni določeno drugače, imajo izrazi v teh smernicah enak pomen kot izrazi, uporabljeni in …
---+Izvajanje
------+Datum začetka uporabe
---------+11. Te smernice se začnejo uporabljati 31. decembra 2022.
------+Prehodne določbe
---------+12. Podatke za primerjavo, brez podatkov o razlikah v prejemkih med spoloma, za poslovno leto, ki …
---+Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034
------+1. Investicijska podjetja, za katera velja zbiranje podatkov o prejemkih
---------+13. Pristojni organi bi morali podatke o prejemkih zbrati od najmanj treh investicijskih podjetij …
------+2. Investicijska podjetja, za katera se zbirajo podatki o razlikah v prejemkih med spoloma
---------+14. Pristojni organi bi morali podatke o razlikah v prejemkih med spoloma zbrati na posamični …
---------+15. Pristojni organi bi morali na posamični ravni zbirati podatke o razlikah v prejemkih med …
------+3. Predložitev podatkov pristojnim organom s strani investicijskih podjetij
---------+16. Da bi investicijska podjetja iz oddelka 1 pristojnim organom omogočila zbiranje podatkov o …
---------+17. Da bi investicijska podjetja iz oddelka 2 pristojnim organom omogočila zbiranje podatkov o …
------+4. Predložitev podatkov za primerjavo organu EBA s strani pristojnih organov
------+4.1. Priprava predložitve podatkov organu EBA s strani pristojnih organov
---------+18. Pristojni organi bi morali organ EBA do 31. marca koledarskega leta po letu, za katero bi bilo …
---------+19. Spremembam vzorca investicijskih podjetij bi se bilo treba čim bolj izogibati, da se zagotovi …
---------+20. Pristojni organi bi morali po tem, ko od organa EBA prejmejo obvestilo, s seznama za primerjavo …
------+4.2. Predložitev podatkov organu EBA
---------+21. Pristojni organi bi morali v skladu s temi smernicami in drugimi tehničnimi specifikacijami, ki …
------+5. Splošne specifikacije za vse podatke za primerjavo, ki bi jih bilo treba sporočati
---------+22. Investicijska podjetja in pristojni organi bi morali pri predložitvi podatkov za primerjavo v …
---------+23. Predloženi podatki za primerjavo bi morali temeljiti na računovodskih podatkih, izraženih v …
---------+24. Sporo čeni zneski bi morali biti natančni in ne zaokroženi (npr. 1 234 567 EUR in ne 1,2 …
---------+25. Podatke za primerjavo za koledarsko leto, v katerem se je zaključilo poslovno leto, bi bilo …
------+6. Dodatne specifikacije za podatke o prejemkih
---------+26. Predložiti bi bilo treba število zaposlenih, ki je bilo ugotovljeno ob koncu poslovnega leta …
---------+27. Za namene prilog II in III so opredeljeni zaposleni tisti zaposleni, navedeni pod točko (a) …
---------+28. Če v prilogah k tem smernicam ni določeno drugače, bi morale informacije o prihodkih …
---------+29. Predložene zneske bi bilo t reba med fiksne in variabilne razvrstiti v skladu z oddelkom 7 …
---------+30. Pri obdavčljivih nedenarnih postavkah prejemkov bi bilo treba sporočiti njihovo denarno …
---------+31. Pod postavko „od tega: odloženi“ v Prilogi II bi bilo treba sporočiti samo odložene zneske …
---------+32. Odpravnine, zajamčene variabilne prejemke in posebne pokojninske ugodnosti bi bilo treba …
---------+33. V primeru, da je opredeljeni zaposleni institucijo zapustil pred koncem poslovnega leta, bi …
---------+34. Za namene preglednic v prilogah I in III bi bilo treba zaposlene razvrstiti glede na funkcijo …
---------+35. Pri razvrščanju zaposlenih med področja poslovanja in kategorije zaposlenih bi morala …
---------+36. Variabilne prejemke, dodeljene na podlagi večletnih obračunskih obdobij, ki se ne posodabljajo …
---------+37. Investicijska podjetja, ki ne spadajo na področje uporabe člena 32(4)(a) Direktive (EU) …
------+7. Dodatne specifikacije za predložitev informacij o odstopanjih v
---------+38. Investicijska podjetja bi morala v Prilogi IV navesti, ali zanje veljajo odstopanja iz člena …
---------+39. Da se odstopanja iz člena 32(4) Direktive (EU) 2019/2034 uporabljajo, se šteje, kadar se …
------+Prilogi IV
---------+40. Investicijska podjetja, ki sodelujejo pri primerjavi razlik v prejemkih med spoloma, bi morala …
---------+41. Investicijska podjetja bi morala oblikovati seznam vseh zaposlenih in opredeliti, katere od …
---------+42. Razliko v prejemkih med spoloma bi bilo treba izračunati kot razliko med povprečnimi prejemki …
---------+43. Investicijsko podjetje bi moralo za vsakega zaposlenega, ki bi ga bilo treba v skladu z …
---------+44. Investicijska podjetja bi morala razlike v prejemkih med spoloma izračunati za vse zaposlene …
---------+45. Investicijska podjetja z 250 ali več zaposlenimi bi morala razlike v prejemkih med spoloma …
---------+46. Investicijska podjetja bi morala izračunati razlike v prejemkih med spoloma v smi slu …
---------+47. Razliko v prejemkih med spoloma, ki temelji na bruto prejemkih, bi bilo treba izraziti kot …
---------+48. Investicijska podjetja bi morala pri pripravi izračuna upoštevati naslednja navodila: a. …
---------+49. Vse podatke bi bilo treba izraziti v obliki odstotkov, zaokroženih na dve decimalni mesti (npr. …
------+8. Dodatne specifikacije za predložitev informacij o razlikah v prejemkih med spoloma v Prilogi V
---------+50. Investicijska podjetja in pristojni organi bi morali pr everiti popolnost in verodostojnost …
---------+51. Če podatki za primerjavo skozi čas močno nihajo, bi morali investicijska podjetja in p ristojni …
---------+52. Investicijska podjetja in pristojni organi bi morali zagotoviti, da je vsota podpostavk …
---------+53. Pristojni organi bi morali pri preverjanju verodostojnosti podatkov za primerjavo upoštevati …
---------+54. Kadar se podatki za primerjavo ne zdijo verodostojni, a so dejansko pravilni, bi morali …
---------+55. V primeru predloženih podatkov za primerjavo, katerih kakovost je vprašljiva ali ki se ne zdijo …
---------+56. Pristojni organi bi morali po potrebi čim prej predložiti popravljene podatke ali razlage …
---------+57. Pristojni organi bi morali pri predložitvi podatkov za primerjavo organu EBA v skladu s temi …
------+9. Kakovost podatkov
---------+(headcount) # #
---------+year N (in EUR)
---------+EUR)
------+Priloga I – Splošne informacije in informacije o prejemkih za vse zaposlene v investicijskih podjetjih
---------+oseb) # #
---------+delovnega časa
---------+Skupni prejemki (v EUR)
---------+3 Total fixed remuneration (in EUR) in year N
---------+11 Total variable remuneration (in EUR) in year N
------+Priloga II – Informacije o prejemkih opredeljenih zaposlenih v investicijskih podjetjih
---------+Vrstica Upravljalni organ v Upravljalni organ v Drugo višje vodstvo Drugi opredeljeni
---------+1 Člani (število oseb)
---------+2 Število opredeljenih zaposlenih v EPDČ
---------+3 Skupni fiksni prejemki (v EUR) v letu N
---------+EUR)
------+Priloga III – Informacije o prejemkih opredeljenih zaposlenih po poslovnih področjih
------+Priloga IV – Odstopanja od uporabe zahteve o izplačilu dela variabilnih prejemkov v instrumentih in z odlogom za investicijska podjetja v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034
---------+Investment firm (individual level) Name
---------+Legal entity identifier Number
------+Priloga V – Informacije o razlikah v prejemkih med spoloma
---------+Investicijsko podjetje (posamična raven) Ime
------+Zastopanost zaposlenih po spolu v kvartilih višine prejemkov
------+Razlika v prejemkih med spoloma na podlagi skupnih bruto prejemkov
 English - European Union - Financial Industry -

Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/07)

Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/07)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/remuneration/guidelines-remuneration-and-gender-pay-gap-benchmarking-exercises-under-ifd – PDF

1. Pregled

,
Obveznosti glede skladnosti in poročanja

Obveznosti glede skladnosti in poročanja
Predmet urejanja, področje uporabe in opredelitev pojmov

Predmet urejanja, področje uporabe in opredelitev pojmov
Izvajanje

Izvajanje
Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034

Smernice o primerjavi praks v zvezi s prejemki in razlik v prejemkih med spoloma v skladu z Direktivo (EU) 2019/2034

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

Zahteve

3. Povezani standardi

Standardi
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.